Jeg vet ikke (og det er OK!)

Coaching er kunsten å skape et miljø, gjennom pågående samtale, gjør at mine klienter å definere og oppnå sine mål i den mest givende måte som mulig. Som trener er min mest potent verktøy spørsmålet

Folk kommer vanligvis til coaching med mange versjoner av en kjerne tema. &Ldquo; Hva jeg &'; m gjør nå isn &'; t arbeide, og jeg ønsker å gjøre noe . annet &"; Og fordi de har vært rundt og rundt banen av sine egne vanlige tankemønstre og fortsette å komme opp mot en vegg med ingen svar, de ofte antar i begynnelsen at treneren er den som kommer til å levere svarene.

I stedet for å bli “ Mr. Svar Man &" ;, jeg begynne å stille spørsmål, hvorav mange mennesker er i stand til å svare med en gang. Når jeg spør hva bringer dem inn, for eksempel, kan de vanligvis definere hva deres problem er i detalj, fordi det &'; s hva som har vært å holde dem tilbake. De kan snakke lett om dårlig sjef, sine problemer med tid ledelse og organisering, pengeproblemer, forvirring om hva de vil gjøre med livene sine.

Men fordi de har kommet opp tom svar på problemet i sitt eget sinn så mange ganger, når jeg begynner å stille spørsmål som dytte dem mot løsninger i stedet for problemer, de ser ofte forvirret og si, “ Jeg don &'; vet &" ;, og du kan se deres tankeprosess kjøre rett inn i veggen en gang til. De ser på meg som om å si, “ Ville jeg være her hvis jeg hadde svaret på det &";

Jeg motstå uuttalt bønn om et raskt svar, og i stedet sirkel rundt for å stille spørsmålet igjen, og igjen, på så mange måter som trengs, før kunden plutselig spretter ut med en idé: “ Vel, Jeg antar at jeg kunne gjøre dette, eller at … &"; og plutselig er de forbi fast sted og ideer til løsninger begynner å strømme ut. Du kan se deres utgivelse, føler sin begeistring, som de går gjennom veggen inn alle muligheter.

Det filosofiske grunnlaget for coaching er ideen om at folk allerede er i besittelse av det meste av visdom, veiledning og ressurser de trenger. Uansett hva problemet, vi allerede har det meste av brikkene som vi vil til slutt trenger å bevege seg gjennom et fast sted og skape ønskede endringer i våre liv. Vi kan ikke være klar over hvor mye vi har, og vet, men det er det inni oss som ønsker, ideer, tanker og lyster. Og vi nesten alltid har uutnyttede potensielle ressurser rundt oss i form av mennesker, organisasjoner og arrangementer

Så når kundene sier, “. Jeg don &'; vet &" ;, min jobb er ikke å gi dem &'; billig &'; Svarene – svar som ikke er deres - men å trekke ut sine indre visdom og kreativitet med dyktig avhør slik at de kan nå det vidunderlige øyeblikket da plutselig er det en dør i veggen. I coaching, “ Jeg don &'; vet &"; isn &'; t et sted som varer; det &'; s et forspill til, “ Aha! Nå vet jeg &";!
.

business coach og business coaching

  1. FORRETNINGS TAKTIKK: Bruk av forbrukernes adferd og psykologi FOR MARKETING
  2. 5 trinn for å komme Closure fra en Ubesluttsom Prospect
  3. Good Enough ~ The New Perfect
  4. Life Balance: The Essentials of Hvordan være Happy
  5. Eliminere Tid Traps 2
  6. 5 trinn for å løse mellommenneskelige og konflikthåndtering Issues
  7. Det kommer alt tilbake til confidence
  8. *** Multi Touch Point Sales Process
  9. Barbie Aldri skjelt: Fem spørsmål å forbedre ditt lederskap Ability
  10. Takk for å være det for Me
  11. Ved hjelp av Internett for å gjøre raske Cash
  12. Nøkkelen til Global Living og Working
  13. Trykking av postkort er Easy
  14. Er du Client Friendly?
  15. Sample of Business Plan - Finn de beste med Top Business Plan Skrive Firms
  16. The Law Of Completion
  17. Reklame og Color
  18. Electronic Medical Billing programvare - Client-Server Versus Application Service Provider
  19. Har du lagt Energy Stage
  20. Opprette Løsninger for Coworker Disagreements