Hva er DISC profil? Som opprettet DISC Model?

DISC Profile Model er en enkel å forstå fire kvadrant atferds og personlighet modeller. Den elektroniske DISC profil og andre plateprofiler er basert på forskning av William Moulton Marston Ph.D. (1893-1947). Marston, som var påvirket av slike samtidige og Carl Jung søkt å finne teori for å forklare oppførselen til "normale" "sunne" mennesker innenfor en bestemt situasjon eller miljø. Marston, far til DISC, var utdannet ved Harvard University. Blant hans bidrag Marston var et konsulent psykolog, forsker og skrevet eller co-skrevet fem bøker. Han ble også publisert i slike juryerte fagtidsskrifter som i American Journal of Psychology, og oppslagsverk, inkludert The Encyclopedia of Psychology, og The Encyclopedia Britannica. Det var Marston &'; s 1 928 “ Følelser av Normal People &" ;, som introduserte teorien om DISC. Han klassifisert fire kategorier av human atferds type, stil eller temperament-- Dominans, påvirkning (Marston valgte begrepet tilskynder), stødighet eller Stability (opprinnelig innlevering) og Compliant, Pliktoppfyllende, eller Cautious, (opprinnelig compliance). Det bør bemerkes at Marston aldri utviklet sin DISC modell til en fire kvadrant modell skjønt nå dagene DISC har blitt en av de beskjedne populære fire kvadrant modeller, med ulike bedrifter som bruker kvadranter, sirkler, hjul og diamanter for å representere grafisk plassering av atferdsmessige og personlighets stiler og typer. Den D.I.S.C. Modellen ser på atferdsstiler og atferdsmessige preferanser.
I tillegg til Martson arbeid med DISC, forståelse personlighet-atferd-miljø relasjoner, emosjonell intelligens (før det ble kalt emosjonell intelligens), og atferdsmessige stiler han også utviklet den opprinnelige løgndetektor. En annen interessant side er at Marston var også skaperen av “ Wonder Woman, &"; der han introduserte sterk kvinnelig superhelt i tegneserier.
For ca 40 år DISC har fortsatt å utvikle seg. Fra Marston opprinnelige utviklingen av DISC modell; til forskning utført ved University of Minnesota Dr. John Geier og annen forsker og vurdering utvikler.
Ironi Marston utviklet DISC Modellen han aldri opphavsretts hans plate profil test. Likevel, i dag, 75 år etter utgivelsen av hans bok, over 5 millioner mennesker har tatt ulike former av DISC profil over hele verden. Marston &'; s opprinnelige arbeid fortsetter å bli styrket ved pågående atferdsforskning og profiler kan finnes i over 50 språk av forskjellige utgivere av vurderingen platen. Med denne utviklingen av ulike versjoner av DISC av varierende mengde og gyldighet. Det er mange personer og selskaper som prøver å kapitalisere på DISC og Marston opprinnelige arbeid. DISC Classic 2.0 profil og PPSS eller personlig profil Software System Profile tilbyr en 28 spørsmål modell av DISC for å kunne tilby det vi mener er en svært gyldig, pålitelig instrument presentert på en svært brukervennlig måte som er aktuelt å ikke bare virksomheten gjelder, men familie, sosiale og personlige relasjoner.
DISC modellen er en nonjudgmental verktøy for å forstå atferdstyper og personlighet stiler. Det hjelper folk utforske atferd over fire primære mål:
Dominans: Til punktet, avgjørende og bunnlinjen orientert. Disse menneskene har en tendens til å være selvstendig og resultatdrevet. De er viljesterke mennesker som liker utfordringer, tar handlingen, og umiddelbare resultater
Innflytelse:. Optimistisk og utgående. De pleier å være svært sosial og ut kommer. De foretrekker å delta på lag, dele tanker, og underholdende og energigivende andre
stødighet. Empatisk & Cooperative. Disse menneskene har en tendens til å være lagspillere og er støttende og nyttig for andre. De foretrekker å være bak scenen, som arbeider i konsistente og forutsigbare måter. De er ofte gode lyttere og unngå endring og Pliktoppfyllenhet
konflikt: Bekymret, Cautious &. Riktig. Disse menneskene er ofte fokusert på detaljer og kvalitet. De planlegger fremover, hele tiden sjekke for nøyaktighet, og hva du vet "hvordan" og "hvorfor"
.