Hva gjør en dedikert Ruby on Rails Developer Fra India noe bedre alternativ enn en frilanser?

Outsourcing IT og programvareutvikling til India har lenge vært normen med selskaper i USA, og nå i økende grad med selskaper i Storbritannia, Australia og Canada. Indian programvare fagfolk er i høy etterspørsel ikke bare fordi indisk arbeidskraft er kostnadseffektivt, men fordi når det kommer til ferdigheter, talent og domene kompetanse, (foruten å ha flyt i det engelske språket), indiske IT-ingeniører og utviklere er blant de beste i verden.

Ruby on Rails, åpen kildekode web utviklingsmiljø som har revolusjonert måten webapplikasjoner er opprettet, er en av de mest outsourcet programvareutvikling arbeid. Men et ord av forsiktighet for selskapene i USA og Storbritannia som ønsker å outsource Ruby on Rails til India. Outsourcing har forskjellige modeller – freelancing modell, outright prosjektet outsourcing modell, og endelig, den virtuelle ansatt modell. Hvilken modell du velger vil til syvende og sist avgjør hvor vellykket outsourcing erfaring.

Når det er sagt, en dedikert Ruby on Rails developer enkelt score over bare en frilanser på flere punkter.

En virtuell ansatt, som navnet antyder, er en ansatt som fungerer akkurat som en lokalt innleid ressurs bortsett fra det faktum at de er plassert et sted halvveis rundt kloden. I alle andre henseender, er denne fjernarbeideren som ligner på en fysisk tilstede ansatt.

I motsetning til en frilanser som jobber for mer enn én klient om gangen, dele sin tid mellom flere oppgaver og tidsfrister, den virtuelle ansatt Ruby on Rails developer, ville være forpliktet bare til deg og din bedrift og arbeid. 'Dedikert' og 'eksklusive' er begreper som er synonymt med den virtuelle ansatt.

All programvare utviklingsarbeid kan ikke bli vellykket hvis utvikleren er laget for å fungere med foreldet maskinvare og programvare eller begrenset teknologi. Outsourcing tjenesteleverandør, fra hvis velholdt kontor den virtuelle arbeidstaker fungerer, åpenbart må ha den nyeste hardware, software og teknologi i stedet hvis den ønsker sine kunder å være fornøyd med sin virtuelle arbeidstaker og være fornøyd nok til å komme tilbake med mer prosjekter. For en frilanser, er en slik investering i dyr maskinvare og teknologi for bare én klient ikke en økonomisk lovende prospekt. Og, slik at kvaliteten på arbeidet simpelthen ikke kan være den samme som den som en virtuell ansatt kan produsere.

Tett samarbeid og kommunikasjon er en gitt når de skal ansette en virtuell ansatt Ruby on Rails developer. Takket være overlegen kommunikasjonsteknologi som Skype webcam, lynmeldingstjenester, samarbeid programvare, og videokonferanser, kan en klient enkelt få tilgang til deres virtuelle ansatt så ofte som de ønsker å, uavhengig av tidssone forskjeller. Dessverre er slike praktiske kontakt avslått når du arbeider med en frilanser. Tidssone forskjell betyr at en frilanser er ikke tilgjengelig i løpet av de timene du er på jobb, og vice versa. Så, kan problemer som trenger umiddelbar oppmerksomhet må vente i stedet for å ha umiddelbar oppløsning som er tilfellet med en virtuell ansatt.

Frilansere har kommet med en notorisk rykte for å forlate prosjekter halvveis i favør av en med høyere betalende klient, eller unnlater å møte tidsfrister og sende inn under standardverk. Dette er fordi det ikke er tilsyn myndighet til å overvåke og holde orden på frilanser, som vanligvis jobber hjemmefra, uten tilsyn. En virtuell ansatt, derimot, fungerer fra kontrollerte kontormiljø av leverandøren, der leverandørens HR-ledere er alltid til stede for å holde vakt over dine ansatte.

I den endelige analysen, har noen outsourcing suksess i stor grad avhenge av valg av outsourcing partner, og en virtuell ansatt tilbyr det beste virkemidlet for å oppnå det
.

forretningsutvikling

  1. Å vite om de ulike datastyrte taxi ekspedisjons systems
  2. Nå er det på tide å lage din 2012 relasjonsbygging Plan
  3. Komme ditt nettsted noticed
  4. Opplev Doha Festival med det største utvalget av Products
  5. Essensielle funksjoner i en Channel Management System
  6. Mulighetsstudie kan hjelpe deg ta opp ulike faktorer knyttet til virksomheten din Project
  7. Hvordan bygge et gratis nettsted for din online Business
  8. Gjør din bedrift mer sterk med ordet pressen software
  9. Angeles City Business Directory
  10. Tre prosjektstyringsverktøy du ikke kan leve without
  11. DIY energisparing Prosjekter i Earth 4 Energy Ebook
  12. Klart behov for en bedrift Telefon Service
  13. Barrierer for å gjøre markedsundersøkelser i liten business
  14. Gjennomgang for Dell XPS 15-L502X (Intel Core i7-2630, 2011)
  15. Din guide til å kjøpe Deco Mirrors
  16. Resultatene til Møt International Quality Paradigms
  17. Agile Vs. Tradisjonell Prosjekt Management
  18. 3 ting du bør vurdere når utvikle en virksomhet Online
  19. Online Web Development - En måte å få opp Company
  20. Bygg din virksomhet ved Stepping Back