Du har sparken! Tips for å unngå oppsigelsen blues.

Med nesten daglige nyhets rapporter om selskaper legging av arbeidstakere, eller filing for konkurs, eller går ut av virksomheten helt, å miste jobben plutselig doesn &'; t høres alt som usannsynlig. Her er noen strategier enten for å unngå å bli permitterte, eller for å dempe slag hvis det kommer.

1. Hold din CV oppdatert. Hvis du haven &'; t sett på din CV i over et år, drar den ut og vurdere det. Sørg for at du &'; ve inkludert de nyeste arbeids prestasjoner, og at det i tilstrekkelig grad representerer hvem du er. Hvorvidt du er på jakt etter en ny jobb, bør du oppdatere din CV hver gang du får en pris, er ferdig med et stort prosjekt, eller få et tilbud.

2. Hold deg oppdatert på de siste nyhetene om din bedrift og i feltet. Les forretnings seksjoner i avisen. Se på fagtidsskrifter. Les selskap &'; s årsrapport. Vær spesielt oppmerksom på historier som kan tyde på markedet for widgets (eller hva din bedrift gjør) kommer sørover.

3. Bli kjent med mennesker i ulike avdelinger i bedriften. Salgs- og service staber alltid vite før noen andre hvordan selskapet gjør. Lær å lese skriften på veggen.

4. Hvis du tror selskapet kanskje vurderer permitteringer, får opptatt med å finne deg en ny jobb, og deretter frivillig å forlate. Hvis du &'; re den første ut døren, du kan sikkert forhandle deg selv en betydelig sluttpakke. Senere folk vant &'; t være så heldig

5.. Dyrke arbeid relasjoner. Hvis du &'; re den type person som mener selskapet golfturer, piknik, bursdagsfester og andre lag sammenkomster er bortkastet tid, eller hvis du rutinemessig skjelle medarbeidere, stjele ideer eller miste besinnelsen, du &'; ll være pakking opp pulten din mens gode ol' middelmådig Jim i neste bås er å sammenligne golf score. Folk ønsker å være rundt mennesker som gjør dem føler deg komfortabel. Hvis det &'; s nær samtale om hvem som skal beholde og hvem du skal la gå, du og din anti-team-mentalitet kommer til å miste

6.. Hold deg oppdatert på ditt felt. Ta et seminar. Skriv en artikkel for en handel tidsskrift eller en online artikkel katalog. Få sertifisert på et nytt stykke programvare, eller lære noen nye programmer for en du allerede bruker.

7. Toot ditt eget horn. Sørg for at sjefen din vet akkurat hvor mye du bidrar til bunnlinjen. Komme inn og få noen ansikt-tid. Frivillig til å ta på seg ekstra prosjekter. Bringe inn nye kunder eller finne måter å kutte kostnader. Det spiller &'; t rolle hvor stor en jobb du gjør, hvis ikke man innser du gjør det

8.. Hvis du har mye personlig informasjon på din jobb-PC, bli kvitt det. Beholde kopier av ytelse evalueringer, sertifiseringer, takkebrev, etc, hjemme. Opprettholde en oppdatert liste over nettverk kontakter, personlig e-postadresser og annen nyttig informasjon (inkludert den nåværende CV) på din hjemme-PC. Hvis du er permittert, sjansene er du vant &'; t få lov til å selv logge seg inn på datamaskinen din, enn si få lov til å laste ned noe. Du har sannsynligvis vunnet &'; t være i stand til å gå ut døren med en koffert full av papirer, heller, så planlegge fremover. I &'; snakker ikke om fortrolig informasjon – du kan gå i fengsel for å gjøre det - men du har en perfekt rett til navn og kontaktinformasjon for folk med hvem du &'; ve utviklet et positivt samarbeid. Det &'; s ingenting for å hindre deg fra å ringe dem å si at du &'; ve forlot XYZ selskapet og be dem om å holde deg i tankene for eventuelle ledige stillinger de kanskje hører om

Å miste jobben din doesn &';. T har å være slutten av verden. Du kan &'; t forberede for alle eventualiteter, men du kan dyrke et positivt syn en sørge for at du &'; re klar til å gå videre hvis øksen faller på deg
.