Uavhengige aktører - Største rekrutterer fra offentlige banks

Bank rekruttering er en ekstremt vanskelig og kaotisk prosess. Det er en prosedyre som trenger enorm mengde hardt arbeid av rekrutterere pluss av søkerne. Skjønt, bankene er ikke klar til å forhandle på kvaliteten på sine arbeidere. Et godt anerkjent uavhengig organ kalt Institute of Banking Personell har blitt oppgitt som har påtatt seg den viktigste jobben med å rekruttere søkere via outsourcing

Denne institusjonen har oppnådd enorm popularitet i de siste tider; en av årsakene til dette monterings prestasjon kan være sin siste bragd i banksektoren. Etter mange år med planlegging og gjennomføring av strategier, har det endelig fått avtale om å gjennomføre felles Skriftlig eksamen i 2011. Dette er den største bragd ved Institute of Banking Personell (uavhengige aktører), siden disse eksamenene vil være en inngangsbillett til 19 godt kjente offentlige bredden av Institute of Banking Personell
India. arbeider på verdensbasis testing modeller som ETS. Den har teknisk høyere treningsprogrammer som bidrar til å kjenne behovet for sine kunder i henhold til sine potensialer i diverse felt.

En annen årsak for sin aktelse er forvaltningen av sine ansatte ved uavhengige aktører. Det er et kjent faktum at uavhengige aktører, er definitivt blant de viktigste rekrutterere i India, men ikke mange er klar over det faktum at det også støtter tilslutning til sine arbeidere. De håper på utvikling av sine ansatte som er kompetente til overfor konfronterer og tar opp nye ansvarsområder. Det oppnår ikke bare eksamener, men så vel systematiserer intervjuet som følger banken eksamen. Den har en rask kompetanse utskrift maskiner som kan produsere 100 ark med data hefter og svarark hver dag, noe som har ført til forkjærlighet for mange banker mot aktørene kan gjennomføre eksamen. Den er bygget av en tøff fakultet av kunnskapsrike medarbeidere, som er eksperter på diverse felt. Det er dyktige til å gjennomføre eksamener over hele India, i over 150 byer for 300 tusen søkere i én økt. Dette er sannsynlig bare på grunn av sitt enorme nettverk av nettverk spredt gjennom landet, og det &'; s. Teknisk fremskritt mekanismer

Dermed har uavhengige aktører gjort det mye enklere å gjennomføre uavhengige aktører Rekruttering i diverse deler av landet og i enhver offentlig sektor bank of India. Sin siste forsøket, felles skriftlig eksamen tar sikte på å ta sin posisjon til en annen høyde
.