Corporate Training: Har din Training måle til TV Modell

I USA, amerikanerne se nærmere 4 timer med TV per dag?. Trist men sant hvis du gjør det regnestykket over livsløpet. Men hei hvordan kan jeg gi opp CSI og Dancing with the Stars? Ifølge statistikk fra den amerikanske sammenslutningen av reklamebyråer, vi faktisk se 40 minutter med programmering til 20 minutter reklame per time noe som tilsvarer 15 minutters visning økter (10 av selve programmet og 5 minutter med reklame). Så hva betyr det for dine treningsprogrammer? Mens du deltar American Society for Training and Development International Conference i juni, som ble holdt i Atlanta, Georgia, deltok jeg i flere økter på erfaringskunnskap teknikker og behovet for å avpasse treningsprogrammer til TV modell av trening :. Maksimalt 10 minutter med innhold basert forelesning før aktivt engasjere elever i et program aktivitet. Hvorfor? Det enkle svaret på det spørsmålet er hjernen vår er opplært til å motta informasjon i et TV-format. Dessverre er mange treningsprogrammer bare fødte mennesker til døden, særlig nye generasjoner inn i arbeidsstyrken læring med tradisjonelle tilretteleggere som liker å høre seg selv snakke og glemme TV regel informasjonsbehandling. Så hvordan legger du TV Timing, WOW! Faktor &Co. Publikum Interaksjon

1) Vær oppmerksom på vente tid som du &';? Re venter på ditt treningsprogram for å begynne ---- Ha en fylle de tomme konkurransen med svar på konkurransen spørsmål knyttet til læringspunktene er lagt ut på flip-listene rundt i rommet og har deltakere søke etter spor. . Gi en premie til den første personen som fullfører konkurransen

2) Tenk å gå på kino og de trivia spørsmål som underholder oss mens vi &'; re venter på at filmen skal begynne … .Prøv å kombinere noen Hollywood Trivia med trivia relatert til trening emnet. Få dem læringsinnhold og engasjert fra det øyeblikket de kommer inn i rommet

3) Tid treningsprogrammet ditt i 10 minutters “. Beats &" ;. Hvis du &'; re snakker mer enn 10 minutter uten noe som skjer til å engasjere oss — sjansene er du &'; ve mistet oss
.

corporate trening

  1. Hvordan bli en datastyrt regnskap Specialist
  2. Coding Training: suksess er basert på Choices
  3. Opprettholde Innovasjon i organisasjonen - Behandle rollouts effektivt: Del 4 av 6
  4. De 4 enkle trinn for å administrere e-post, Effeciently
  5. Vinne den "sosiale Buffaloes 'i det endrede Workplace
  6. Konfliktløsning: ikke så enkelt som 1, 2 og 3
  7. Avhengighet i Workplace
  8. Har A Love Affair med kundene! 5 måter å holde Kunden Romance Burning
  9. Offentlig Vs Privat sektor Mobile Service Providers
  10. Sette mål som drive din Online Business
  11. Gruppetenkning: Når folk ikke Think
  12. 6 måter å få din nye medarbeider produktiv, faster
  13. *** 3 Top tips for å lage en minneverdig Unique Selling Proposition
  14. Alder 95 Med Utmerket Memory
  15. Får Nede i Dirt
  16. Selskapene er klassifisert i følgende Basis
  17. Å møte eller ikke å møte ... Hva er spørsmålene?
  18. 10 tips for å bringe ditt arrangement Life
  19. Hva er en god kunde fokusert Attitude i en kundeservice person?
  20. Dynamic tankesett å Success