Er din tale Annoying deltakerne?

Selv trenere trenger å se sin tale. Det &'; s så lett å plukke opp dårlige tale vaner og dessverre kan vi utvikle dem akkurat som alle andre. Det er en ny dårlig tale vane som mange profesjonelle foredragsholdere og trenere er nå å utvikle. Det &'; s bruk av det jeg mener er en ny “. Filler setning &";

Uttrykket I &'; m henviser til er, “ Betyr det fornuftig &";

Som vi alle vet, selskapene syssels profesjonelle foredragsholdere, konsulenter og trenere for å utdanne sine ansatte. Jeg tror at bare om det siste de ønsker å høre fra oss er uttrykket, “ Betyr det fornuftig &";?

“ Betyr det fornuftig &"; gjør speaker /trener høres usikker og usikker på ham /henne selv. Selv om det er ment å vises som trener er engasjerende deltakerne, det spiller &'; t engasjere dem fordi så snart den er ytret, typisk fortsetter treneren snakker. Når det &'; s bare brukt en gang eller to ganger, det &'; s ingen big deal. Men når det blir brukt flere ganger er det ineffektivt og irriterende!

Ser etter og bekrefter forståelse er nyttig og viktig i læringsprosessen. Som trenere, kan vi bruke en rekke måter å gjøre dette.

Her er noen påminnelser:

1. Bruk åpent spørsmål. Si “ Hvilke spørsmål har du &"; snarere enn “ Er det noen som har noen spørsmål og" den lukkede endte spørsmål.
2. Bruk repetisjon for å drive et poeng hjem
3.. Si din viktigste punktet i to eller tre forskjellige måter.
4. Gi konkrete eksempler på viktige punkter.
5. Spør deltakerne til å gi eksempler. ? “ Hvem kan gi meg et eksempel på en situasjon som ligner på det vi &'; ve bare diskutert &";

For å sjekke din forståelse bruk:

1. “ La meg være sikker på at jeg forstår. Du sa …. &Rdquo;
2. “ Dette er hva jeg tror du sier … .. &";
3. “ Er dette hva du sier … ..
4?. Parafrasering.
5. Spør deltakeren til å gjenta det de &'; ve sa

La &'; s. Huske at vi er en undervisnings andre av våre egne eksempler – bra eller dårlig.

Har du blitt filmet i det siste mens du snakker eller underviser en klasse? Hvis ikke, så anbefaler jeg at du får noen til videoen du. Det &'; s bare av å se og høre oss selv slik at andre gjør, at vi blir klar over våre egne vaner og mønstre.

Betyr det fornuftig
 ?;

corporate trening

  1. 10 tips for å bringe ditt arrangement Life
  2. Foretaks Video Training Past and Present
  3. Rollen til Psykologi i Human Resource Management og Development
  4. Bruk originalt innhold for din website
  5. Gi deg selv og din STAFF
  6. Nyttige tips for å utarbeide en presentasjon Under en Tight Deadline
  7. Sette mål som drive din Online Business
  8. Artikkel Skrive, og hvorfor Din Online Business kan mislykkes Uten Them
  9. Kundeservice - Top Telefon Tips og Techniques
  10. Vennlig hilsen Visning Din Customers
  11. Hva er myke ferdigheter? Trenger du virkelig myke ferdigheter?
  12. Alle snakker i koden!
  13. Hvordan være en bedre høyttaler By Tomorrow Morning
  14. Supervisor Training - The Hopp fra Team Member til Supervisor
  15. Abco teknologi Den ledende Computer Training Center USA
  16. Hvorfor Customer Focus Training er en strategisk investering, og ikke en Expense
  17. Sjekkliste for høytytende Teams
  18. Forbedre kunde markedsføring ferdigheter i marketing
  19. The Ancient Nøkkelen til Success
  20. Validering - Komme og gi det på Work