Hvordan velge en Training Consultant

I tider med raske endringer, både små og store bedrifter i dag i økende grad ser på trening som en investering, ikke en kostnad. Hvis bedriften bruker utenfor trening konsulenter, vil du ønsker å maksimere avkastningen på denne opplæringen investeringen. Kvalifiserte trening konsulenter og seminarledere vil ha disse egenskapene:

Opplæring konsulenter vil hjelpe deg å finne dine spesifikke opplæringsbehov
Før du velger en trening konsulent, er det godt å ha på. Minst en generell ide om hva dine opplæringsbehov er. En trening konsulent bør være i stand til å analysere spesifikk trening trenger for å identifisere type (r) av treningsprogrammer som er nødvendige for å produsere de resultatene du ønsker.

Opplæring konsulenter skreddersyr opplæringsprogrammer for å løse din spesifikk trening behov.
Mens det er en rekke "off-the-sokkel" pakket opplæringsprogrammer tilgjengelig, kan de ikke møte dine spesifikke forretningsbehov. Treningsprogram må tilpasses for større effektivitet. Avkastningen på treningen din investering vil bli økt hvis treningen konsulent skreddersyr et program for å møte dine spesifikke opplæringsbehov.

Opplæring konsulenter vil kontinuerlig forbedre sine egne trening leverings ferdigheter.
Det er svært viktig for trenere å være kunnskapsrik i sine kompetanseområder. Trenere er klar over at kunnskap alene ikke vil gi resultater. Effektiv levering av informasjon og ferdigheter til voksne elever er viktig. Tross alt, hvor mange seminar deltakerne vet du som liker kjedelige forelesninger? Trenere ofte forbedre effektiviteten ved å delta i American Society for opplæring og utvikling, National Høyttalere Association, og /eller Toastmasters å forbedre sine ferdigheter.

Opplæring konsulenter vil vurdere opplæringsprogrammer for å vise sin effektivitet.

Trainers regelmessig evaluere opplæringsprogrammer for å fastslå deres effektivitet. Opplæring konsulenter bør være i stand til å gi deg eksempel evalueringsresultater av treningsprogrammer som interesserer deg.

vil opplærings konsulenter har referanser tilgjengelige for å bevise sin track record.
Trenere bør ha praktisk erfaring i bransjer der de har kompetanse. Trening konsulenter vil ha referanser av kunder de har levert tjenester til i din bransje. Før du velger en trener, ringe referanser blir gitt for å sikre at du velger en effektiv trener, en som kan levere på treningen din investering
.

corporate trening

  1. Foretaks Video Training Past and Present
  2. Slå Tragedy inn Triumph - Hvordan kan du konvertere Klager inn levetid kunder !!
  3. Bruk kvalitet og effektiv søke å sette området på top
  4. Arbeidsplassen Vold Training - Jeg antar at du var for sent for dem
  5. Chiasma Midler Crossing, So What?
  6. Å bli Excellent: outsmarting Racism
  7. Nye teknologier for å skape unike bedrifts Trophies
  8. Corporate Training: Har din Training måle til TV Modell
  9. Rekruttering Firm aksjer ikke-så-åpenbare spørsmål som må unngås mens intervjue en jobb applic…
  10. 6 måter å få din nye medarbeider produktiv, faster
  11. Attack of the Killer Butterflies
  12. 6 trinn for å avdekke din Theme For Neste Year
  13. Prospecting - Bygge en Advocate Army
  14. Bedriftens Training
  15. Eierstyring og opplæring dollar og Sen $ e
  16. Betydningen av w3c validering & RSS
  17. Fem Hiring Mistakes Smart Arbeidsgivere Make
  18. Ikke anta: Uvitenhet er ikke Bliss
  19. The Power of Audiovisuelt Aids
  20. Ønsker du å finne ut hvordan å vurdere dine møtestedene?