*** Hvordan leve fullt når livet føles for Full

« Jeg føler at vi &'; re skoleskulk fra jobb &"!; Jeg snudde meg og så på min mann og' s bredere enn livet smil strålte over ansiktet hans i ettermiddagssolen
Tegning pusten dypt, tok jeg i den utrolige skjønnheten rundt oss. Snøhvite fjell, blå himmel over og nysnø under våre føtter. “ Du vet, jeg føler på nøyaktig samme måte &"!; Utbrøt jeg. Det var tidlig fredag ​​ettermiddag, og vi gjorde en fem-mil ryggsekk-ski til en skog tjenesten hytta for en tre-dagers tur i Elkhorn fjellene i Montana.

Jeg følte meg så takknemlig for å være ute i løpet av en &ldquo ; arbeidsuke &"; på en så strålende dag. Mitt sinn blinket tilbake til 23 år siden da jeg hoppet over skolen og tilbrakte en solrik, sen vår dag kjører rundt med min venninne.

Da jeg kom tilbake til skolen jeg tok med meg en forfalsket notat fra min far
angivelse “ Unnskyld Leslie fra henne savnet dag på skolen, så hun tok seg av sin syke bestemor. &"; Som skjebnen ville ha det, noe om brevet virket svært suspekt til high school rektor.

Var det omtale av en bestemor som bodde to stater unna? Eller var det min ryddig kursiv håndskrift som avslørte notatet &'; s sanne opprinnelse? I &'; ll aldri vite. Men jeg brukte den siste dagen i mitt siste år på videregående skole serverer forvaring!

Ja, det føltes godt å oppleve live
, kriblende følelse i magen og spenningen og følelsen av frihet i mitt hjerte så vi kjørte ned den svingete løype i fjellet. Og denne gangen var det ingen negative konsekvenser å betale! Jeg var så takknemlig for at min mann og jeg hadde tatt seg tid en måned tidligere for å plukke en helg for å komme unna.

det viktigste først

I sin bok, “ 7 vaner med svært effektive folk, &"; Stephen Covey deler en historie om begrepet “ sette det viktigste først &";

En tid ledelse instruktør talte til en gruppe av kursdeltagere. På bordet foran ham var en bred munn gallon krukke. Ved siden av glasset var en haug med knyttneve-sized bergarter. Han tok steinene og nøye plassert hver og en i glasset før det var helt fylt. Han spurte gruppen hvis de trodde glasset var fylt opp. Alle i gruppen nikket hodet i avtalen; Ja det var vanlig å se glasset var definitivt fylt.

Instruktøren deretter trukket ut en bolle med grus fra under bordet og helte det opp i glasset. Igjen spurte han: “ Er det fullt nå &"; På dette punktet i klassen begynte å ta på. “! Nei &"; de skrek.

Han dro ut en liten sekk med sand og helte det opp i glasset. Han så opp på gruppen, “ Er det fullt nå &"; Uten å vente på deres svar han lente seg ned og plukket opp en mugge vann fra under bordet og fylte gallon krukke med vann

«. Hva &';? S poenget med denne demonstrasjonen &"; Han ba gruppen. «! Poenget er, hvis du ikke setter de store steinene i første, du vil aldri få dem i det hele tatt "

Flere måneder tidligere min mann og jeg tok tid til å se på våre kalendere sammen. Vi setter av en helg i den kommende måneden å flykte i tre dager til et sted der vi kunne ha en rik opplevelse sammen.

Vi hadde ingen anelse om hva vi skulle gjøre . Alt vi gjorde var å markere helgen på ut kalendere. Ved å gjøre dette, vi var å sette våre store steiner i første. Vi visste det, ellers ville vi bli opptatt med jobb, ærender, husarbeid eller andre utallige ting som synes å komme opp.

Når vi kom på hytta tid syntes å stå stille. Det føltes som vi hadde kjørt inn i et liv hvor travle hverdag beslaglagt for å eksistere.
Vi tilbrakte helgen å gjøre enkle oppgaver - hugge ved og hente vann fra bekken som var en halv mil unna

Vi gikk en lang tur på den sørlige eksponerte siden av fjellet Vi stanset ofte og drakk i visningen mens vi snacked på stien.. mikse, beef jerky og ost, nyter lett avslappet samtaler med hverandre.

Jeg følte at vi var unger igjen på sommerferie. Våre sinn weren &'; t opptatt tenkning og planlegging. Det var ingen bekymringer eller bekymringer - bare ren tilstedeværelse og glede.

De sier at du kan &'; t stoppe tiden. Men jeg er uenig.
Tiden sto stille i tre strålende dager fordi vi setter det viktigste først. Vi har gjort et bevisst valg å organisere våre travle liv rundt vår verdi av å tilbringe tid sammen i en kreativ eventyrlig måte. På grunn av dette vi kom tilbake følelsen revitalisert og oppfrisket – med minner vi ikke ville &';. t handel for verdens

enkle grep du kan ta for å leve fullt og skape rike opplevelser

Har du verdsetter å ha rike, kreative erfaringer med folk du elsker og bryr seg om – men en travel hverdag ser ut til å komme i veien for å gjøre det skje?

Her &'; s hva du kan gjøre for å sette det viktigste først:

1. Ta et kort øyeblikk å lukke øynene, få ro og spør deg selv som du føler en indre trang til å tilbringe litt kvalitetstid med.
Er det din partner, barn (eller barn), familiemedlem, venn eller bare tilbringe litt kvalitetstid alene?

2. Hva slags kreativ, rik erfaring vil du ha
Tillat deg selv å ha det gøy med dette – hva ideene kommer til hjernen din? Vet at det spiller &'; t nødt til å innebære en masse tid.

Det kan være så enkelt som å gå ut til te, gå en tur, eller lage middag sammen. Du kan også vente med å snakke med den personen for å bestemme hva du &';. D liker å gjøre

3. Snakk med den personen og markere en dato på kalenderen for å komme sammen
Selv om du &';. re ikke sikker på hva du &'; re kommer til å gjøre, gå videre og plukke en tid og dato uansett (sette de store steinene i første)
.

ansattes motivasjon

  1. Bullies på jobb: Overskridelse bedrifts Limits
  2. Vi viser deg hvordan du får mer tillit i snakker til Others
  3. Hvordan Ace Interview
  4. Mentoring i Workplace
  5. Fordelene ved å bruke Online Recruitment Methods
  6. Den spennende verden av Online Recruitment
  7. Best Sysselsettingen i Australia
  8. Er det Adha eller bare Kjedsomhet?
  9. 8 måter å engasjere de ansatte og Strøm-Up ytelse under en Recession
  10. Med sjefen din, det lønner seg (og Pays Big) å være Tactically
  11. *** Hvem du er som gjør en Difference
  12. Adopter en People-Centric Approach å forbedre kundetilfredsheten og Profitability
  13. 3 Secrets of Career Superstars
  14. Noen gode poeng en arbeidsgiver trenger å vite fra sin Employees
  15. Hvordan holde Ansatte Glad, øke moralen og redusere stress Under en økonomisk Downturn
  16. Professional Resume Writer - Kom hans Service
  17. Sanne og anvendt teknikker for å øke de ansattes Motivation
  18. Er du en leder eller en etterfølger?
  19. Hvordan forbedre den menneskelige faktor i Business
  20. I Hate My Job ...