Hvordan oppnå noen mål Easily

Å gjøre det umulige mulig:

Breaking din egen fire minutters mile .... The Roger Bannister måte

Hvordan oppnår du dine mål, komplett som umulig oppgave eller bare bære på når det synes å være et uoverstigelig fjell foran deg? Jeg tar inspirasjon fra den strategi som brukes av den store Sir Roger Bannister. Når forskning denne artikkelen jeg fant ut alle slags ny og inspirerende informasjon om ham å gjøre min beundring for ham enda større. Vi kan alle ta lærdom av ham, og deretter bruke, bruke og blomstre fra denne tilnærmingen.

Først litt historie om Sir Roger. Født 23/09/1929 i Harrow Middlesex, viste han seg å være en ganske god løper. Så bra, faktisk, at hans eksepsjonelle fart på løpebane og hans akademiske resultater betalte seg med et stipend til Oxford University, hvor han studerte medisin. I 1951 vant han den britiske Mile tittelen, gå inn på Helsinki-OL i 1952. hvor det var store forventninger til ham for å vinne 1500 meter. I Helsinki hadde han hva noen kan beskrive som en "Robert Green 'øyeblikk på Englands siste VM katastrofen i Sør-Afrika. Det var årsaker, men han begikk den grufulle forbrytelsen av etterbehandling videre. Hva er det med oss ​​briter og vårt ønske om å skape heltens bare å prøve å ødelegge dem? Pressen slaktet ham! De skyldte på at han nektet å bli med konvensjonelle opplæring og coaching programmer som ville ha forstyrret sine studier. Han har alltid følt lite og ofte var svaret, og han ville trene for bare 45 minutter om dagen.

Du kan ikke holde en god mann ned for lang og Sir Roger vedtok å løse selv ved å bryte verdens rekord for mil. Som tilsynelatende uoverstigelig fire minutter barriere; fortsatt opprettholde sin trening på bare 45 minutter om dagen. Vel jeg er sikker på at du vet at på sjette kanskje 1 954 han oppnådd nettopp det, avsluttet en prestasjon anses å være umulig i en tid med 3 minutter 59.40 sekunder.

Men hvordan gjorde han egentlig det?

Dette er historien jeg ble fortalt. Angivelig, unge Mr Bannister hadde også et problem med å prøve å kjøre en sub fire minutters mile. Han hadde alltid blitt fortalt at det var umulig for en mann å kjøre så fort! Nå på den tiden løpebaner var en fjerdedel av en mil lang. Han visste det én ting som ville gjøre hele forskjellen for hans tro og påfølgende resultater. Han visste at han kunne kjøre én runde av sporet på under ett minutt. Det var alt han trengte å vite. Alt han nå måtte gjøre var å kjøre én runde av sporet på under ett minutt, fire ganger på rad. WOW hvor enkelt var det.

Dette var motivator som ga ham troen. Han brøt oppgaven ned til han kom til en del størrelse han visste at han kunne håndtere. Hva en utrolig enkel ting å gjøre for å oppnå en ekstraordinær resultat. Jeg har prøvd å bruke det samme prinsippet i hele mitt yrkesaktive liv. Når du står overfor en oppgave jeg finner vanskelig, et stort prosjekt eller en personlig situasjon hvor jeg ikke kan se et positivt utfall, jeg mentalt bryte den opp i klump størrelser som jeg vet jeg kan oppnå. Det hjelper. Det gjør virkelig.

Å få de små seire på veien til å oppnå målet ditt holder deg oppmuntret og fokusert. Den hjelper deg å dirigere energi på riktig måte, som igjen tiltrekker seg de tingene du ønsker å skje. Prøv selv og se hvor mye enklere det er å få til det som en gang syntes å være vanskelig eller umulig.

Hvis du ønsker noen gratis ressurser for å hjelpe med enten din egen personlige utvikling eller din forretningsstrategi, kan du gå nettsiden min http://www.tpcinternetmarketing.com
.

ansattes motivasjon

  1. Unike Ytelser til ansatte for små bedrifter som tilbys av financialfootprint
  2. Suksess Definerer Us
  3. Motiverende Ansatte: Forstå Deres Needs
  4. Hvordan komme i løpet Kjedsomhet - Nyttige tips for en Live Receptionist
  5. Definisjon: Employee Motivation
  6. Penger ikke motiverer oss til å jobbe hard
  7. *** Hvordan Manifest In Your Business
  8. Hvordan leietaker og Pre-Sysselsetting Bakgrunn Sjekker kan beskytte You
  9. I Hate My Job ...
  10. Hvordan å doble din hukommelse i 11-Minutes
  11. Labour Day i det 21. C.-Hva er greia nå?
  12. Veien til Employment: Searching for Medical Jobs Online
  13. Telekommunikasjon PR-firmaer kan hjelpe bedrifter å løse sine dårlig trykk problems
  14. Bullies på jobb: Overskridelse bedrifts Limits
  15. Ikke suge opp til noen høyere enn You
  16. Hvordan få Motiverte og Love Your Job Again
  17. Motivasjon til Work
  18. Hva er en arbeidskontrakt?
  19. *** Hva er en takknemlighet Journal
  20. Leter du etter et gratis adverting og gratis stillingsannonsen site - Recruit gratis article