En ting du ikke kan Hide

En av de viktigste egenskapene til alle motivasjonsfaktorer på jobben er betraktning.

Ansatte rapporterer at de beste lederne de noen gang hadde var folk som brydde seg om dem som mennesker og som venner . Disse lederne tok seg tid til å stille dem spørsmål om deres liv, og å lytte tålmodig mens de snakket om dilemmaer og problemer og situasjoner i deres familier. Jo mer at de ansatte følte at sjefen likte dem og respektert dem, jo ​​mer kompetanse og motiverte de følte.

Lær hvordan å bo positiv, energi, og kraftig med The Science of Positive Focus. < .no>

Omsorg er nøkkelen
baksiden av dette motivator er de-motiverende følelse av at sjefen doesn &'; t omsorg. Dette er nesten alltid uttrykt i en mangel på anerkjennelse, manglende godkjenning, en mangel på forståelse og en generell feil å ta hensyn til den ansatte over tid.

Tilbring tid på å lytte

Husk, hvor mye tid du bruker på å snakke med og lytte til en ansatt er et signal til at ansatt at han eller hun er viktig for deg og for selskapet. Dette er grunnen til at de aller beste sjefer bruker mye tid på å gå rundt og prate med sine ansatte. De sitter med dem for lunsj og kaffe. De inviterer sine kommentarer og oppmuntre åpen diskusjon og uenighet om arbeid. De skaper et miljø der folk føler at arbeidet tilhører dem, samt til selskapet. I et slikt miljø, ansatte føler seg godt om seg selv og mer fullt ut forpliktet til å gjøre jobben og gjør det godt.

Bli en positiv person
å dyktiggjøre og motivere dine kunder, leverandører , bankfolk og så videre, trenger du bare å være et ekte, positiv og munter person. Du utvikler en positiv mental innstilling. Du være den type person fra hvem, "aldri har hørt en nedslående ord." Du er omgjengelig, genial, vennlig, tålmodig, tolerant og åpent sinn. Du gjør folk føler seg komfortabel å være rundt deg.

Følelser Bestem Alt største nettstedene Husk, alle er primært emosjonelle. Alt som mennesker gjør, eller avstå fra å gjøre, er utløst av sine dypere følelser. Din jobb er å få kontakt med sine høyere og mer positive følelser, slik at de føler seg så bra om deg at de ønsker å hjelpe deg og ta deg på noen måte.

Action Øvelser
Her er to ting du kan gjøre umiddelbart for å sette disse ideene ut i livet.

Først, få ut av kontoret og gå blant dine venner og kollegaer. Spør dem om deres personlige liv og bekymringer, og deretter lytte nøye til svaret.

For det andre løse for å være en genuint positiv person under alle omstendigheter. Bli den slags person folk føler seg lykkelig å være rundt og arbeider for

The Science of Positive Focus

.