Motivasjon til Work

I lys av dagens spenninger i verden, spesielt i finanssektoren, tenkte jeg at denne uken vil jeg skissere et verktøy for ansatte motivasjon. Jeg kaller det Sibeer (uttales Cyber) Prinsipp og det kan fungere i alle bransjer på ethvert nivå av posisjon. Den Sibeer Prinsipp viktigste punktene er:

* Oppsøk de ansatte som har ytelsesproblemer

* Identifisere barrierer til ytelse (enten de er klientrelatert, miljørelaterte eller annen medarbeider relatert)

* Atferd ikke person fokus - en person ikke dårligere - de engasjere seg i atferd (som å kaste bort tid) som fører til underavkastning. Disse atferd kan være som et resultat av ikke helt å forstå den oppgaven de har å gjøre eller andre spørsmål knyttet til arbeidsmiljøet

* Oppfordre atferdsendring -. Hvis du har en Employee Assistance Plan - forsiktig foreslå til de ansatte medlem at han eller hun kan ha nytte av faglige råd.

* Empower ansatte - når du delegere oppgaver - gi hele prosessen til den ansatte å kontrollere. Personalet kan være motivert til å utføre når de føler at de er ansvarlige for utfallet av et prosjekt snarere enn en brikke i et hjul

* Kjenne innsats -. Gjøre det en plan hver dag for å anerkjenne og takke de ansatte for deres innsats i arbeidslivet. Å være hensyns koster ingenting, og kan være en stor motivator og teambygger
.

ansattes motivasjon

  1. Noen gode poeng en arbeidsgiver trenger å vite fra sin Employees
  2. Kontrollere High Cost of Turnover
  3. Professional Resume Writer - Han er den Expert
  4. The Power of Sincere Recognition
  5. Hvordan kan bedriften ha nytte fra medarbeiderundersøkelser?
  6. *** The Beauty of Doing Nothing
  7. Hvordan å føle seg lykkelig at Work - 7 Secrets av en Thank God It 's mandag Workplace
  8. Hold Omsetning Low
  9. The Challenge of Employee Engagement og holde folk Motivated
  10. Gjør en forskjell med en god medarbeider engasjement Strategy
  11. *** Hvordan lage en Vision Board -. SOM FUNGERER
  12. Labour Day i det 21. C.-Hva er greia nå?
  13. *** Hvem du er som gjør en Difference
  14. *** 7 enkle Wealth hemmeligheter for å bli den neste Millionaire - Neste Door
  15. *** Gjemmer du deg ut og spille Small i bedriften din?
  16. 5 grunner til at du ikke vil få en Job
  17. Profesjonell CV Writer- Hjelp Arbeidssøkere Sprekk Retten Job
  18. Er du den heldigste Person At Work?
  19. Hva må du ta når du planlegger en Office Refurbishment
  20. Erkjennelse tjener arbeidsplassen Engagement