Definisjon: Menneske Resources

Menneskelige ressurser er et begrep som mange organisasjoner beskrive kombinasjonen av tradisjonelt administrative personalfunksjoner med performance management, Employee Relations og ressursplanlegging. Feltet trekker på konsepter utviklet i Industrial /Organizational Psychology. Menneskelige ressurser har minst to relaterte tolkninger avhengig av kontekst. Den opprinnelige bruken stammer fra politisk økonomi og økonomi, hvor det ble tradisjonelt kalt arbeidskraft, en av fire produksjonsfaktorene. Jo mer vanlig bruk i bedrifter og virksomheter viser til enkeltpersoner i firmaet, og til den delen av firmaets organisasjon som omhandler ansettelse, oppsigelse, opplæring og andre personalsaker. Denne artikkelen tar begge definisjoner.

Målet med menneskelige ressurser er å maksimere avkastningen på investeringen fra organisasjonens humankapital og minimere finansiell risiko. Det er et ansvar for personalledere å gjennomføre disse aktivitetene på en effektiv, juridisk, rettferdig og konsekvent måte

Wikipedia, den frie encyklopedi og kopier; 2001-2006 Wikipedia Bidragsytere (Disclaimer) Denne artikkelen er lisensiert under GNU Free Documentation License)
.