Arbeids Trender Garantert å Endring 2015

For mange av oss i dag, “ arbeid &"; er ikke lenger en “ sted &" ;. Det isn &'; t et kontor eller en organisasjon, men det er frihet til å utforske vår faglige kompetanse i et dynamisk skiftende miljø, der vi har frihet til å velge mellom hundrevis av prosjekter og kunder. Ja, Freelancing fremtiden for sysselsetting over hele verden, som denne nye trenden framgår triumferende fra asken av økonomiske forstyrrelser.

I dag frilansere har fått anerkjennelse som en levedyktig del av vår arbeidsstyrke. Som freelancing fellesskap vokser i store sprang, USA alene er hjem til over 17,7 millioner uavhengige arbeidstakere som har estimert inntekt går over $ 1170 milliard. Historien er veldig lik i andre deler av verden, som flere og flere internasjonale organisasjoner slår mot å ansette frilansere fra utviklingsland til å kutte ned på kostnadene uten at det går på kvaliteten arbeid. Så, hva gjør det fortelle oss om fremtiden for freelancing

Freelancing: en stigende trend for årene som kommer
Frilansere Union i USA kjemper for å bli anerkjent som en bærekraftig del av arbeidsstyrken . “ Telle arbeidere basert på et arbeid oppsett som &'; s forsvinning er juks alle involverte. I stedet for å fokusere på om noen jobb er heltid eller deltid, hvor om å spørre om de har nok arbeid til å opprettholde et liv? Erkjennelsen frilansere vil bidra til å bygge ut bedre infrastruktur støtte, slik som frilanser kollektiv forsikringsordning. Det vil også sikre nøyaktige antall ansatte, og leverer mer presise profiler av generell økonomisk vekst og styrke - vital statistikk som påvirker politiske beslutninger fra det nasjonale til det lokale nivået. Vi må støtte denne massive samfunnet ved å oppdatere hvordan vi offisielt måler sysselsetting &" ;, sier Sara Horowitz av Frilansere Union i en offisiell intervju med New York Times.

Organisasjonen bak International Frilansere Day gjennomført en studie for å belyse Freelance Industry Report i 2012. Ifølge rapporten, over 26% av alle gjennomsnittlig organisasjon &'; s arbeidsstokken ble kontrakten basert eller kontingenten i mai 2012. Og det forventes at antallet vil øke til å bli nesten 30% til 50% av all styrken i USA i løpet av få år.

En fersk studie slår fast at freelancing vil være på toppen av nye karriere trender i 2015. Frivillig jobb quitters vil stige i tall, som flere og flere karrierer vil bli lansert nesten. Det &'; s også spekulert i at karrierer i 2015 vil være flere personer fokusert, snarere enn å være " tech-fokusert &' ;, som trenden har vært siden begynnelsen av det nye årtusen.

Mer Seriøse teknikere er nå Vellykket Frilansere
Mange av oss tror at fagfolk trives på en 9 – til – 5 rutine. De foretrekker luksusen av forutsigbarhet og hater å foreta eventuelle risikoer når det kommer til deres karrierer. Men er det virkelig virkelig? Tydeligvis ikke! Flere fagfolk fra alle deler av verden har tatt spranget til avslaget ut på egen hånd og bli freelancing entreprenører med en blomstrende karriere som er intet mindre enn bemerkelsesverdig. Og det isn &'; t bare designere, forfattere og fotografer som foretrekker å bli sin egen sjef; du vil finne like mange spesialister – det være seg lærere, corporate trenere, dataanalytikere, og IT-profesjonelle. Freelancing muligheter vokser i hver enkelt bransje, og det er mange suksesshistorier som inspirerer hundrevis av andre til å slutte sjakler av sine begrensnings arbeidsplasser og snu sine lidenskaper i sine heltids karrierer.

Ifølge en rapport utført av Kingston University for PCG i Storbritannia, er det en 12% vekst i fagfolk som velger å være selvstendig næringsdrivende. 1 av 3 bedrifter bruker frilans entreprenører hver uke, og 41% av alle britiske baserte organisasjoner planlegger å bruke flere frilansere i løpet av de kommende årene. John Brazier, administrerende direktør for PCG sier, “ Funnene i rapporten viser at freelancing er nå en av hjørnesteinene i den britiske økonomien. Det viser at selv i disse tøffe økonomiske situasjoner er avgjørende for både enkeltpersoner og bedrifter som ønsker mer arbeid evnen til å være fleksibel. Frilansere utgjør nå 6% av UK &'; s hele arbeidsstokken, og dermed har det blitt en betydelig valgkrets som fortjener ny politikkutforming på myndighetsnivå &";.

Og det isn &'; t bare den yngre generasjonen rundt om i verden som er taping i til potensialet i freelance muligheter. 43- åring Maneesh Konkar fra Mumbai er en freelance trener, som gjennomfører salgs workshops for MNCs. Han har jobbet med en imponerende rekke kunder fra FMCG selskaper, IT-selskaper, Bilen selskaper og selv Konsumentvarer produksjon merkevarer. “ Jeg foretrekker å freelance fordi jeg kan hente jobbmuligheter i bokstavelig talt alle deler av verden, i stedet for å være begrenset til en organisasjon eller en by. Det gir stor fleksibilitet til jobben min, og tillater meg å være min egen sjef &" ;, sier eksperten trener

(Data Credit:. Www.economictimes.com & http://www.pertemps.co .uk /)

Så gi opp dine hemninger og omfavne den nye trenden! Men husk; mens freelancing kan tilby deg stor fleksibilitet til å arbeide på en måte som passer personlig deg best, det isn &'; t alt som er lett å bli en suksess når du må starte fra scratch. Finne en nisje som passer din kompetanse, og jobber hardt for å etablere deg. Du kan være din egen sjef, men pass på at du fortsatt er en top-notch profesjonelle for å slå konkurrentene og gå videre i din karriere
.

jobb søk

  1. Suksesshistorier av veteraner og reservister Overgangen til Corporate Work
  2. Finn den skjulte Job Market
  3. Oppdater ditt Job Search
  4. Den Krydret Job Search
  5. 7 Insider Secrets For Ansette de beste CV Writer
  6. Top Tech Jobs i 2015
  7. 5 stillinger som tilbyr Innfrielse og Flexibility
  8. Innglassing Selskapet London
  9. En proaktiv Job Search
  10. *** Guerrilla Tips for Landing en Internship
  11. *** Tilbakeslag-Proof Din Career
  12. 5-trinn guide til å finne en jobb Abroad
  13. Fantastisk måte å tjene Money
  14. Hold deg hjemme moms: Hvor å skjule grell Employment Gap i Din Resume
  15. Seks Jobs som er perfekt for enhver Helse Enthusiast
  16. Arbeids Trender Garantert å Endring 2015
  17. Sysselsetting og jobbsøking Muligheter i Midtøsten Countries
  18. Å gjøre det beste ut av online networking