Delegasjon: Den hemmelige saus til en vellykket Business

Du er på et punkt i din bedrift hvor flertallet av dag-til-dag arbeid faller for deg, og det er sjelden at du tildeler oppgaver til noen andre. Kanskje det er ingen andre å tildele oppgaver til.

Du innser at du holder deg tilbake fra å utvide til neste nivå, , men
delegere føles som en uoverkommelig oppgave.

Her er sannheten, er du holder deg tilbake. La meg spørre deg om dette.

Tror du Oprah leser og svarer på alle e-postene?

Tror du Ali Brown klarer hennes sosiale medier?

Tror du Tony Robbins ikke hans egne bøker fra start til slutt?

Jeg kan høre deg nå, "Men Margie, jeg er ikke en trippel zillionaire. Jeg er en liten operasjon med et budsjett." Anmeldelser

Det kan være, men du vil aldri flytte fra gjenlevende til trivelige hvis du ikke har støtte.

Selv om du er i stand til å håndtere alt nå, må du hoppe før
du tror du er klar, fordi den ærlige sannheten er at du aldri føler deg klar, vil du bare føler deg sliten.

Hvis du ønsker å utvide virksomheten din, må du delegere.

Jeg vet opptatt arbeid kan være beroligende.

Du føler at du gjør noe produktivt fordi du ser umiddelbare resultater. Når du sender en betalingspåminnelse til en klient og midlene kommer streaming (yahoo!) At du føler at du har gjort noe. Men at "noe" kunne lett blitt utført av noen andre med samme sluttresultat Hotell og ingen av energi brukt.

Tenk deg å ha tid og plass til å lage. Å uttrykke din naturlige glans.

Du er ikke bekymre deg for fakturaer som sendes ut, e-post blir sortert og svarte, oppfølging eller sosiale interaksjoner.

Du har tid til å jobbe på hjertet av virksomheten din, de store prosjektene, de moneymakers.

Betyr ikke det høres fantastisk?

Når du er episenteret av virksomheten din, trenger det din energisk injeksjoner og serieopptak med glans å trives og vokse. Hvis du tilbringer tid jage fakturaer, sender kontrakter, og svarer på alle e-post så snart det ruller inn, så kan du stjeler fra din fortjeneste.

Du er også stenge deg selv til en annen person oppfinnsomhet og inspirasjon. Du kan finne noen som er en absolutt mirakel på de tingene du er middelmådig på (i beste fall). De kan være et fantastisk injeksjon av nye ideer og måter å gjøre ting som du aldri ville tenkt på

Hvis du aldri har leid hjelp før, her &';.. Slik skal komme i gang

  1. Ta et par uker, og lage en liste over alt du gjør i din virksomhet som du gjør det.
  2. Lag notat om hvilke av disse oppgavene og prosjektene ikke energi deg eller kanskje til og med tappe energi.
  3. Gå gjennom denne listen (spesielt energi drainers) og krysse av de tingene som noen andre kunne gjøre for deg.
  4. Se etter mønstre dukker opp fra listen over potensielt delegert . oppgaver
  5. Utkast en stillingsbeskrivelse for den som vil matche dine behov

    Men Margie ….

    Jeg er redd for å ansette folk til å hjelpe meg.

    Hva om de ikke er så mye av en perfeksjonist som jeg er?

    Hva om de la meg ned? < .no>

    Hva om det tar mer tid til å forklare enn det ville gjort hvis jeg bare gjorde det selv?

    Hør, det kommer til å være en læringskurve, men når du finne de riktige personene til å støtte deg, som det går i ditt personlige liv, vil slusene for din geni åpne og veksten du vil se vil forbløffe deg.

    Mitt forslag er før
    du selv se etter en assistent eller en designer eller en forfatter eller en barnepike, lage din ideelle kandidaten.

    Skriv ned hvordan de kommuniserer. Hva slags kompetanse de har. Hvordan de fungerer. Når de jobber. Hva slags person de er. Hva oppfatninger de har om din virksomhet. Hvordan de opererer i verden generelt.

    Lag din ideelle støtte person, og deretter åpne deg opp til å tillate dem å komme inn i livet ditt.

    Tillat deg selv å bli støttet.

    Stol på det.

    Motta det.

    La gå.

    Og se din virksomhet vokser.

    Ingen har alle ideer.

    Alle har behov for støtte.

    Begynne å bygge laget ditt før
    du brenne ut, og de mulighetene som kommer din vei vil ha deg til å danse og synge med takknemlighet på en daglig basis. Nå det er
    suksess
     !;

virtuelle assistenter

  1. Er Virtual Assistance en virkelig bedrift?
  2. Fortsatt bruker Microsoft XP? Nå er det på tide å Change
  3. Hvordan kan du spise en Elephant
  4. Hvordan kan du holde klienten Work Organisert?
  5. The Rise of Remote Working og dens innvirkning på SMEs
  6. Merry_Christmas.exe - Er det trygt å åpne som Attachment
  7. Kan virksomheten mobilitet hjelpe deg å tiltrekke seg og beholde en mangfoldig workforce
  8. Virtual assistenter - Når er det på tide å ansette en trener
  9. Trenger du en personlig assistent?
  10. Hvordan møte din frykt og nederlag Them
  11. Er du gjør disse dyre feil med din VAS
  12. Få en svært skalerbar Secure Network gjennom dedikerte VPN
  13. Det handler om deg (... eller er det?)
  14. Dos and don'ts av å samarbeide med teamet Members
  15. 3 grunner til å spørre deg selv hvorfor?
  16. Hvordan å avgjøre hvem som skal leie Å bli din neste Ideal Web Developer
  17. Ulike Betalings alternativer for arbeid med Virtual Assistants
  18. Hvordan Link Building Service Ranking ditt nettsted første side rangering i Google
  19. Skulle SMB Ha en "Bring Your Own Device" Policy?
  20. Next Generation Firewall og Internett Security