Kan virksomheten mobilitet hjelpe deg å tiltrekke seg og beholde en mangfoldig workforce

Don &'; t bli lurt av høye investeringsrater og en vanskelige økonomi. Du kan beholde flere kunder virksomhet ved å matche jobbferdigheter for å åpne arbeidsplasser. Dine konkurrenter prøver å trekke selskapets ansatte. Hvordan kan du beholde dyktige medarbeidere? Ønsker de et fleksibelt arbeidsmiljø. Hvis du kan tilby en slik planlegging da det sikrer at du har deres lojalitet.

Borte er de dager da fjernkommunikasjon var et problem. I dag med voksende teknologi folk kan arbeide på en effektiv miljø med webkonferanser verktøy. Disse verktøyene kan redusere karbonutslipp ved hjelp av elektroniske møteløsninger. Man kan ta den nødvendige informasjonen med samarbeidet-aktivert eksternt nettverk uten engang pendling. Bare koble Ip aktivert enhet over internett for å ringe eller motta samtaler. Desktop videokonferanse kan brukes for å gjennomføre ansikt-til-ansikt-møter. Tilstedeværelsen av ulike aktører kan oppdages med chat for en rask spørsmål svar sesjon uten å forstyrre noen.

Fordelene med en teleworkforce er enorme. En arbeidstaker kan bo i Boston, men kan fortsatt jobbe for et selskap i Hong-Kong og kan samtidig rapportere til en person i Storbritannia, som kan rapportere til noen andre si, noen i Sør-Afrika. Samarbeidsverktøy vil eliminere de geografiske begrensninger av innleie og tillater deg å plassere riktig person i enhver jobb uansett hvor han befinner seg i verden. De fleste av bedriftene er i så mye press for å være klar over sitt samfunnsansvar. Derav i tillegg til å effektivisere prosessen fjernsamarbeidsløsninger også bidrar selskapet til å sende en melding til sine ansatte at deres firmaet er å ta tiltak for å reduserer karbonutslipp og forbedre arbeidslivet.

Med en ekstern støtte selskapet kan beholde viktige forbindelser med de ansatte. Dette kan gjøres selv når fysisk interaksjon er ikke mulig. Web-konferanser løsninger bidrar i tilrettelegging følgende:

1-til å gi arbeidstrening gjennom eksterne økter. Ansatte kan delta i online-opplæring og benytte treningsmuligheter med et klikk med musen

2-Tilbyr raske løsninger på problemene. Uansett hvor de ansatte er at de kan holde kontakten og ber sine problemer hvis noen

3-Online konferansetjeneste kan holdes jevnlig for å holde seg oppdatert. Personalet kan diskutere bekymringer med ledelsen på et blunk sekunder ved hjelp instant messaging verktøy
.