The New Retirement: Happy Days eller Twilight Zone

Som boomers fratre, har de mulighet til å legge inn et nytt og spennende eventyr. Uten planlegging, kan denne nye pensjonisttilværelse slå inn kjedelig mareritt.

Eksperter har identifisert seks viktige saker som er viktige når vi står overfor pensjonister. De er: rikdom, helse, relasjoner, bidrag, mening og lykke, og de tre hyppigst forbundet er bidraget, mening og lykke. Det gir ikke mening at en person som er vital, aktiv og produktiv en dag, vil være tilfreds med å gjøre noe annet enn å spille den neste. Som vi ser fremover, de fleste av oss ønsker en balanse mellom fritidsaktiviteter, relasjoner og lage et bidrag.

Ironisk nok, folk som ofte har mest problemer med å gjøre en overgang til pensjonisttilværelsen er de som har vært mest vellykket på å jobbe. Nancy Schlossberg, forfatter av fratre Smart, fratre Glad sier: "Jo større en person arbeid engasjement, jo større tap når den rollen forsvinner." Vellykkede mennesker kanskje ikke har tatt tid å utvikle utenfor interesser og aktiviteter. De kan føle tapt når de ikke har de daglige utfordringene, nettverket av kollegaer og følelsen av formålet sitt arbeid gir. De kan miste sin identitet.

Hemmeligheten er å se på hva du ønsker fra din pensjon, for å planlegge mer enn bare din inntekt. Forskning har vist at selv når økonomisk sikker etter pensjonsalder, mange mennesker er usikker på hva du skal gjøre fra dag til dag. Lykke kan ikke kjøpes, det må planlegges for og deretter levde. Se utover økonomiske og livsstil problemer.

Ett sted å starte er ved å vurdere dine kjerneverdier-de tingene som er viktigst for deg. Har du en stemme inni som roper: «Jeg trenger å vite livet mitt spørsmål. Jeg ønsker å gjøre en forskjell"? Se på følgende spørsmål for ledetråder til dine verdier:

• Gjør du ser for svært konkrete og praktiske måter å løse problemer
• Har du lyst til å se resultatene av arbeidet ditt
• Trives du problemer som krever utforsking og er intellektuelt utfordrende
• Har du lyst til å finne kreative løsninger som gjør det mulig å tenke utenfor boksen
• Har du verds relasjoner fremfor alt annet
• Liker du å påvirke eller lede andre
• Er du en naturlig risiko-taker
• Liker du å skape en struktur eller deltar på detaljer?

Når du har en bedre idé om dine kjerneverdier, kan du se etter muligheter som tillater deg å uttrykke dem. For eksempel, for flere år siden, fikk jeg en telefon fra en kvinne som sa: "Jeg tror jeg har sviktet pensjonsalder. Jeg liker ikke å spille bridge. Jeg er lei, og jeg vet ikke hva jeg skal gjøre med livet mitt." Etter å ha utforsket hennes verdier, hennes kamp med "gammel stil" pensjonisttilværelse ble klart. Personlig vekst var hennes sterkeste verdi, etterfulgt av Justis- og påvirke andre. På sekstiåtte dette tidligere psykiatrisk sykepleier kom tilbake til skolen, ble en mellommann, og nå frivillige med en non-profit organisasjon med sine nye ferdigheter.

Det er fenomenale muligheter overfor Baby Boomers. Baby Boomers er den sunneste og rikeste gruppen å stadig leve så lenge. De er høyt utdannede og vellykket. Med utallige utfordringene verden står overfor, kan Baby Boomers utnytte deres individuelle og kollektive energi og lidenskap for å løse mange av vår verdens problemer.

Enten det er for familien, samfunnet, landet, verden eller universet, identifisere noen årsak som kan bruke dine utrolige talenter. Dette kan være den viktigste tiden av livet. Finn en lidenskap. Bli involvert. Gi et bidrag
.