Hvordan finne en dyktig facilitator

Hvordan velge en dyktig tilrettelegger
Så, er du deltar på flere og flere nettmøter, og de ser ut til å være løst løpe eller generelt usammenhengende.

Eller, finner du i din egen virksomhet, teammøter ser ut til å komme ut av kontroll. Har alle snakke på en gang? Er alle ute av sync med hverandre? Synes du det er vanskelig å holde seg på oppgaven; holde seg til dagsorden?

Eller, du har fått oppgaven med å finne en tilrettelegger for noen kommende møter, og du er usikker på hvordan du skal gå om det. Ikke få panikk & ndash; Hjelpen er på vei!

Praksisen med tilrettelegging har vokst i løpet av årene, slik at i dag, har du et bredt spekter av alternativer i å velge noen til å håndtere jobben. Vanligvis er det to skoler med tanke på hvem du bør velge. En skole sier tilrettelegger burde vite en god del om organisasjonen; den andre som tilrettelegger kan være mye mer objektiv hvis han eller hun vet lite om organisasjonen og dets folk. Begge har fortrinn.

Uansett hvilken tilnærming du tar, følgende er noen ideer om hvordan du kan finne og velge en tilrettelegger, eller dersom du trenger disse ferdighetene i organisasjonen, trene dem ved hjelp av en enkel tilrettelegging primer jeg kan gjøre tilgjengelig for deg.

Hvis du ønsker å beholde en tilrettelegger, er et godt sted å starte med International Association of tilretteleggere. Du kan finne informasjon på deres hjemmeside & ndash; www.iaf-world.org. Dette nettstedet vil gi deg en komplett liste, etter geografi (land, stat, etc.) av alle sine sertifiserte profesjonelle tilretteleggere over hele verden. Det vil også gi deg mye verdifull informasjon om yrket.

Du kan også finne lokale tilrettelegger organisasjoner, slik som midtatlantiske tilretteleggere Network, www.mafn.org (som dekker de store Washington, DC, Virginia og Maryland områder). Fordelen med å håndtere din lokale organisasjon er at du kan ikke bare få lokal tilrettelegging kompetanse, kan du besøke med dem du vurderer før du faktisk kontrahering med dem. Det finnes andre slike lokale organisasjoner over hele landet og internasjonalt. Du kan ta kontakt med IAF for hjelp til å finne dem.

Den Certified Professional Facilitator status gir deg en høy grad av komfort at den personen du velger vil ha den kompetansen som trengs for å gjøre jobben du trenger gjort. . Disse ferdighetene omfatter kunnskap om tilretteleggings teknikker, respekt for kunden, gode kommunikasjonsferdigheter, og en høy standard for yrkesetikk
Når du velger en tilrettelegger, bør du se etter følgende faktorer:
Har kandidaten holde profesjonell sertifisering
& bull; Har han eller hun har en gjeldende og aktiv tilrettelegging praksis
& bull; Kan kandidaten oppgi referanser som er aktuelle og er spesielt egnet for sertifisering
& bull; Skal kandidaten gi deg en gjeldende bio
& bull; Kan kandidaten demonstrere tilrettelegging erfaring i en rekke organisatoriske innstillinger
& bull; Er kandidaten villig til å møtes, enten selv eller via telefon, for å diskutere jobben før du signerer en tilrettelegging avtalen
& bull; Er kandidaten villig til å gjennomføre tilrettelegging oppdrag fra ditt perspektiv og behov, så lenge hans eller hennes etiske standarder opprettholdes
& bull; Kan kandidaten demonstrere gode kommunikasjonsferdigheter, spesielt inkludert muligheten til å lytte oppmerksomt og nøyaktig reflektere tilbake det du sier
& bull; Har kandidaten demonstrere en sterk & quot; can-do "holdning som vil maksimere effektiviteten
& bull; Hvis du trenger en kandidat med sterk kunnskap om organisasjonen og dens kultur, hvordan vil dette bli demonstrert
& bull; Er kandidaten fleksibel i sin gebyrstruktur, for å ta hensyn til situasjonen din organisasjon står overfor økonomisk?
Mens det er mange faktorer å vurdere, er det viktig at du får noen som har sterke holdninger, ferdigheter og kunnskap om tilrettelegging. Å få noen som holder profesjonell sertifisering er det beste stedet å begynne. Det er også en god idé å starte diskusjoner med en tilrettelegger som bruker Dynamic Destiny Partnerskap vokse og handel; Modellen slik at både du og tilrettelegger er veldig tydelig på mål, roller, driftsprinsipper og vinnende utfall du forventer.

For å finne ut mer, bare gi meg en samtale på 828-295-3369 eller besøke http://www.womenscommunity.com, eller http://www.d2partners.com

Don Treinen
Certified Professional Facilitator
. & nbsp;

selv forbedring foreninger og organisasjoner

  1. Gjør deg kjent med folk du omgir deg With
  2. Kollektive medskapende: Åndelig Calling eller Cop Out 
  3. Formue ved Chance? 
  4. Hvorfor ikke være det du ønsker å være? 
  5. Menneskelig Capital
  6. Evolution of Indian Maleri Styles
  7. Den enkleste måten å føle deg Good
  8. Computer Engineer & amp; Datamaskiner Engineer Krav øker dag for dag i the
  9. Svarene fra Africa
  10. Shantikunj: DENNE ERA'S PILGRIM SPOT AV EN STOR HELE VERDEN REVOLUTION
  11. Hemmeligheten bak den en ferdighet som kan forandre livet ditt og gi deg en umiddelbar Edge på din …
  12. Online Dating e-post | Tips om hva du write
  13. Så, du kommer til å være vert for en Meeting
  14. Gjør salgsøkning gjennom salgstrening program? 
  15. Den enkle måten å gjøre tale Sound smartere? 
  16. Ansette en Motivasjon inspirerende foredragsholder Boost Employee Morale
  17. Er det mulig å Secretly hypnotisere noen? Oppsiktsvekkende avsløringer om hypnose avslørt ... 
  18. Hvordan få din Lover tilbake selv når du har gjort Mistakes
  19. Ifølge West Ridge Academy, gode filmer er sunt for din Kids
  20. Suksess tankesett Regneark For nye gründere - Self Development Task