Prinsipper & Ideer som skal diskuteres i personlig suksess & Lederskap Workshop

1. Hva er den underliggende hensikten med dette seminaret? –
å lette fokus. Det vi fokuserer på vi beveger oss mot … skarpere fokus, jo raskere vår fremgang.

2. Hvorfor er vi her? … Hva er hensikten med livet? … Hva er suksess? –.
Å utvikle vårt fulle (ubegrenset) potensial ved å oppdage /utvikle våre talenter og ferdigheter, og bruke dem til å tjene andre

3. Så … hva er det som vi fokusere på? –
våre drømmer /mål /lidenskaper (det vi er mest interessert i, og de fleste liker å gjøre … ting vi har en naturlig
helling mot og hvor vi har et sterkt ønske om å øke vår kunnskap og ferdighet). Dette er begynnelsen på alle
suksess. Hvis du ikke har noen drømmer /mål, det &'; s ingenting å skyte for (fokus på)

4!. Hva om du don &'; t har noen spesielle drømmer /mål /lidenskaper? –
Nå &'; s tid til å sjekke ut mulighetene! … Se over en liste over mulige karrierer /interesser /hobbyer … som tror du at du &'; d liker å lære mer om? Forskning, undersøke og eksperimentere med de som appellerer til deg. Snakk med eksperter i de områdene du ser inn, som kan fortelle deg mest om dette området, som er mest begeistret for det, og kan gi deg de beste rådene!

5. Opprett en Vision Board! -
Fokusering, for å være effektiv, må være en daglig praksis … og siden vi tenker i bilder, til en mest mulig effektiv måte fokusere på våre drømmer /mål er en Vision Board bestående av bildene som representerer hver drøm /mål!

6. Hvordan kan vi best fokus på flere mål? –
Det er lettere å fokusere på lignende mål på samme tid … lignende, sier forretningsmessige mål. Så nøkkelen er å organisere dine mål i henhold til hva rolle i livet ditt de gjelder (student, baseballspiller, musiker, familiemedlem, klubbpresident, etc). Se på målene dine og hellip; tilordne hver til en rolle. Hver rolle vil ha minst ett mål.

7. Hvordan skjerpe vi vårt fokus? –
Svar på dette spørsmålet: Hvordan spiser du en elefant? (One-bite-på-en-gang!) Vi gjør det samme med våre drømmer /mål ved å bryte dem ned i sine minste (bite-størrelse) stykker, organisere disse brikkene i riktig rekkefølge (dvs. mål til trinn til oppgaver), og tildele mål datoer /tider for hver (gjør dette på papir … skriving gjør det lettere å stivne dine tanker). Lag en ukentlig kalender, tildele ganger i uken for gjentakende oppgaver og blokkerer ut tidspunkter for engangs oppgaver, i henhold til roller (si, fra 1-3 pm tirsdag - Club President oppgaver) … Nå vet vi, fra en dag til den neste, hva vi fokuserer på … vi har skjerpet vårt fokus! På denne måten blir ingenting oversett eller forsinket.

8. The Slight Edge Prinsipp –
Det &'; s de enkle små tingene vi gjør fra en dag til den neste (våre vaner) som gjør hele forskjellen (som å pusse & tanntråd våre tenner). Utfordringen er at de også er lett å ikke gjøre … og ikke gjør dem, typisk, har ingen umiddelbare drastiske konsekvenser. Men i det lange løp, vil dårlige vaner høste dyptgripende negative resultater, like sikkert som gode vaner vil høste positive. (Dette prinsippet er forklart på i boken, Suksess for tenåringer, som nevnt i annet verksted handout)

9. Vi blir hva våre tidligere tanker og beslutninger har ført oss til å bli – Bedrifter Den resultatene vi får, den personen vi har blitt, er resultatet av våre beslutninger /handlinger /vaner, som kommer fra vår tenkning, som kommer fra vår holdning (sinnstilstand), som kommer fra vår filosofi (hvordan vi ser livet og den delen vi spiller i det). Filosofi tendens til å være enten negative eller positive (dvs. vi enten se glasset halvtomt eller halvfullt, vi ser oss selv som svært begrenset på grunn av vårt forhold eller som å ha ubegrenset potensial uansett hva våre omstendigheter, ser vi folk som naturlig egoistiske eller vi ser dem som naturlig omtenksomt av andre, etc). Utvikle en positiv holdning (sinnstilstand /filosofi) om oss selv og verden rundt oss er hvor det hele begynner, og vil gjøre hele forskjellen i vår tenkning, beslutningene vi gjør, og derfor livskvaliteten vi lever!

10. Hvordan gjør vi motivere oss til å gjøre det vi vet vi burde gjøre
Hvordan kan vi endre fra å reagere på situasjoner og hellip; å skape dem ?! –
Det er en kraftig 3-trinns prosess for å ruste seg for hva som må gjøres for å oppnå noe: (1) vet hvorfor du ønsker /ønsker å gjøre en oppgave [liste grunnene]. Hvis du har en stor nok “ hvorfor, &"; du vil konvertere alle dine “ bør &"; gjøre &'; s til « må &"; gjøre &'; s; (2) Visual oppgaven som fullført, og forestille følelser som du ville føle nettopp å ha fullført oppgaven. Denne følelsen vil “ trykk &"; du inn det tredje trinnet; (3) Gjør noe! Når du iverksette tiltak på at små, lett-å-gjøre oppgaven [og, per definisjon, oppgavene er liten og lett-å-gjøre], vil du oppleve hvordan det føles å være vellykket … og den følelsen vil bære deg på å fullføre oppgaven og gå videre til neste oppgave! Iverksette tiltak vil bli en vane plakater (www.PSLinstitute.com/workshop.html)
 !;