HVER vellykket løsning HAR EN PLAN

I forrige uke snakket vi om nyttårs &'; s resolusjoner. Har du gjort deg? Jeg foreslo tre distinkte mål for 2012:

1. Start en Writer &'; s Journal:

2. Være en medlemsstat Guide:

3. Konkurrer i en konkurranse:

Selvfølgelig, nå du lurer på – HVORDAN? Hva trenger du å gjøre for å nå?

Gode spørsmål. Du erkjenner at nyttårs &'; s resolusjoner mislykkes fordi vi setter mål, men aldri komme opp med planer for å oppnå dem. Uten en plan, er et mål bare et ønske.

Denne uken skal vi snakke om trinnene som du vil ta å gjøre vedtak skje. Gjør deg klar

1. Slik starter en Writer &'; s Journal.

Det første trinnet er å kjøpe en sterk, holdbar bærbar PC, en som du kan bære rundt hele tiden. Du foretrekker kanskje å starte en elektronisk “ Writer &'; s Journal &"; Filmappe på skrivebordet, eller i ditt Outlook eller e-postsystemet.

NEXT, dele den bærbare i seksjoner (eller opprette undermapper på datamaskinen eller e-filer). Jeg foreslår disse Overskriftene:

• Interessante observasjoner
• Story ideer
• Gode ord (for ord for dagen)
• Inspirerende tanker
• God vitser og humor
• Gode sitater
• God melding /punkt /erfaringer /&"; moralen i historien &";

Du kan endre eller legge til dine egne seksjoner hvert. Organisere det til å fungere best for deg og dine interesser

Jeg foreslo “. God melding &"; delen fordi du vil hver presentasjon skal ha et klart, konsist budskap. Disse er vanligvis " erfaringene &"; fra dine opplevelser, lærdom om hvordan være forberedt i fremtiden. Disse leksjonene kan hjelpe noen i publikum, også.

Trinn tre er å begynne å legge materialet til filen. Lov deg selv at du vil legge til minst fem oppføringer hver uke (ca en dag).

Fjerde trinn, det siste trinnet, er der du finner de mest verdi – Velg en dag og tid hver uke for å se gjennom notatene. Du trenger bare å begå et par minutter i uken for å se gjennom dem.

Du vil snart innse hva en stor ressurs du har laget, og vil røre andre ideer og minner

2. være medlem Guide:.

Du besluttet at du er ikke klar til å være en mentor. Å bli en “ guide &"; for nye medlemmer og gjester er et utmerket alternativ.

Det første trinnet er å ta hensyn til hver Toastmasters møtet. Se hvordan medlemmene oppfylle sine roller. Hva liker du? Hva kan de gjøre bedre? Gjør notater til deg selv.

STEP TWO er enkel. På hvert møte, spør ett medlem eller gjest, “ Har du spørsmål om din rolle? Kan jeg være til noen hjelp &"; Det trenger ikke å være et nytt medlem. Bare tilnærming noen som har vært i klubben for et par måneder eller mindre, eller er her for første gang. Forklar utstyr og form til en ny Timer. Foreslå en “ ord for dagen &"; til en Grammarian.

For Trinn tre, begynner å kompilere skjemaer og notater som du bruker for ulike roller. Lage kopier. Samle dem i en mappe. Ta mappen til møtene. Når noen har spørsmål, kan du trekke ut et skjema. Jeg selv har generisk “ høyttaler innføring &"; former, “ dagens ord &"; lister, vitser, og lister over mulige tale emner

Ved utgangen av året vil du bli sett i klubben din som en ekspert og “. gå til &"; ressurs for enhver Toastmasters spørsmål. Det er en god mentor

3. Forbered deg på å konkurrere i en konkurranse.

Hvor skal man begynne den mest utfordrende og mest givende oppløsning an på hva du liker å gjøre beste. I alle fall er det viktig å starte tidlig.

STEP ONE er å bestemme hvilke konkurranse for å komme inn. De fire grunnleggende Toastmasters konkurranser er: Tabell emner (improvisert sett); International Speech (inspirerende eller motiverende); Evalueringer; og, Humoristisk Tale.

Neste, gjør din forskning. Søk råd fra andre som har konkurrert eller dømt. For alle unntatt Evaluering konkurransen, er neste skritt å bestemme seg for historier, tema eller budskap. Lytte mer nøye til andre høyttalere, og lydløst kritikk dem.

Trinn tre er å bestemme seg for et tema eller en melding. Husk, det trenger ikke å være “ global &"; eller “ verden endrer &"; Personlige historier som førte til « lite livsvisdom &"; er svært gripende (og ofte veldig morsomt). Liste noen til å starte, og deretter spille med dem til du finner en (e) som fungerer best.

Trinn FOUR er PRAKSIS. Etter at du har besluttet (i hvert fall i utgangspunktet) på meldingen og historie, gi taler bruke det. Bruk den i Tabell Emner svar. Enhver historie har mer enn én melding. Finn en måte å lede ditt svar på meldingen din.

Praksis i dusjen, eller i fritiden. Snakke på andre klubber. Besøk en avansert klubb.

Trinn fem er den mest åpenbare. Fortell din klubb offiserer som du har tenkt å delta i konkurransen. Fortell dem tidlig. Før du taler, fortelle dine evaluatorer. . Be dem om å vurdere deg som en konkurrent

Til slutt, etter den dagen den virkelige konkurransen, vil du være klar

Don &';. T glemme. Neste år kan du også mentor annet medlem på konkurrerende.

starte det nye året HØYRE!

Gjør noe for din personlige og profesjonelle liv. Forplikte seg til resolusjoner. Det er ikke for sent å komme i gang.

Don &'; t bli overrasket om, innen utgangen av året, finner du at du også oppnå andre mål som din klubb offiserer anbefalte – opptjening din utdanning og leder utmerkelser, rekruttere medlemmer, og bli en offiser.

Ha det gøy å gjøre det

GODT NYTT ÅR
 .!
.

kommunikasjonsferdigheter og trening

  1. Lytting med hjerte, ikke din Head
  2. Restaurant Management Software for en sentralisert POS System
  3. 10 trinn stigen for å forbedre din Engelsktalende Skills
  4. Vi vet hvordan de skal snakke, men vet vi hvordan de skal kommunisere
  5. Salg Instinct
  6. Tips for å håndtere Vanskelig People
  7. Motorola Defy er alt som en bruker kan Ønske For
  8. Gjøre disse tre tingene og du vil drive kvalifisert trafikk til Website
  9. Relasjoner: Jeg er åpen, Du Closed
  10. En idé som kan endre ditt Life
  11. Kundeservice: Er Kundeservice Viktig
  12. 3 grunner Holiday corporate team building Works
  13. Hvordan Stress endringer i løpet av fire stadier av læring, del 1
  14. Job Intervju Hjelp: Cracking Interview
  15. Hvem sa PowerPoint Regler
  16. Få venner ved å lytte til dem: Tre Easy Steps
  17. 4 Magiske måter å starte Conversations
  18. 7 enkle tips for å lykkes Hver entreprenør bør Know
  19. QA Training: How affektive er å dele din testing for å måle din testing effort
  20. Hvordan kommunisere godt under Pressure