5 tips for å gjøre et godt inntrykk!

Jeg har trent ledere i mer enn 20 år. I arbeidet med vellykkede ledere og fagfolk, har jeg funnet ut at det å gjøre varig inntrykk på de du jobber sammen med, er avgjørende for din utvikling. Her er noen tips for å sikre at du &'; re sette din beste foten frem

• Se den del:
“ En av de enkleste tingene du kan gjøre er å se den delen. Men dyktig du er, hvis du skjønner &'; t se ut som en profesjonell, leder eller leder, andre kan, med rette eller urette, ikke se deg som en. Observer stiler og farger foretrekkes av ledere, og bruke det som en guide. For kvinner, svart og blått er “ safe &"; farger, men gjør du blande i. En liten eller sjenert kvinne kan øke sin innflytelse med dristige nyanser. En selvsikker eller større kvinne kan vurdere iført en mer dempet nyanse &";.

• Lyd Part:
“ korte, enkle setninger, talt uten å nøle, lage en høyttaler synes kontroll over en situasjon – en kvalitet vi forbinder med en leder. Tone og volum er viktig også. Kort, presise setninger og en lav-pitched men klart hørbar stemme foreta en kraftig kombinasjon &";.

• Utganger og innganger Matter:
“ Hvordan du flytter inn og ut av arbeidsplasser har en enorm innvirkning på oppfatninger av din suksess. Avslutter en jobb godt handler om å sikre at din etterfølger er i loopen, inkludert i viktige møter, og forberedt nok til å kunne gå jevnt inn ditt sted. Det handler ikke om å binde opp alle løse enden. Selv om det &'; s viktig å gå videre på en ryddig måte, det &'; s enda mer viktig å vite når du skal etterlate din gamle rolle og kompetanse &";.

• Din arbeidsplass gjenspeiler hvem du er:
“ Enten du liker det eller ikke, andre tolker arbeidet ditt område som en refleksjon av din personlighet og tenkning. D é cor er et område der å trå varsomt. Mens forstandig bruk av personlige bilder kan vise deg å være en familie person eller motivert karakter, søte skjermsparere, kosedyr og et overskudd av planter kan avlede oppmerksomheten fra din profesjonalitet. Det isn &'; t som selvutfoldelse er dårlig, men i det lille området på en arbeidsplass, blir hvert element mer merkbar, tar på større betydning som et symbol på hvem du er &";.

• Hver presentasjon er en mulighet:
“ Hvis øyeblikk i rampelyset går dårlig, kan ryktet ditt bli skadet. Du minimere risiko og maksimere potensialet herlighet gjennom grundige forberedelser. Forberedelse isn &'; t bare om å kjenne motivet, selv om det er viktig. Du må forberede seg på publikum og sine forventninger, bestemme på forhånd hva du ønsker å forlate dem med slik at du kan skreddersy presentasjonen til dette formål. Tenk på hvordan du ønsker å komme over, gjennom ordene du bruker, hvordan du ser ut, ansiktsuttrykk, og hvordan du svare på spørsmål &";

Se mer om Dr. Karen Otazo på.
http://www.global-leadership-network.com
.

executive coach og Executive Coaching

  1. Er du spørre nok?
  2. Backup Plans
  3. Fordelene av Business Coaching
  4. Utsettelse - Coaching for SUCCESS
  5. Er personlighetstester Effektiv?
  6. Relasjoner, åndelighet, og Lifestyle
  7. Coaching for Growth
  8. *** Lederskap Lessons: Suksess og Fatal Flaws
  9. Equipoise - The Big One fra "Big Four"
  10. Hva driver dine kunder?
  11. Vanligste Selv påført Hindringer for din personlige og profesjonelle Success
  12. Postive Personlig Impact Og Success
  13. Forbedre Mine Presentasjon ferdigheter: lære å håndtere din Nerves
  14. The Shadow of Great Leadership
  15. Buck Showalter ledelse Lessons
  16. The One absolutt krav for å bli verdifull og Successful
  17. Hvordan oppnå suksess i Three Steps
  18. 7 trinn for Making Better Decisions
  19. My Way Or The Highway
  20. 6 Presentasjon Secrets å oppnå konkurranse Advantage