Landmark Forum ledelse Speak Out - Del fire: motivasjon i Workplace

Følgende sitater er hentet fra en engelsk oversettelse av et intervju med Ria Bauhofer, et landemerke Forum leder som bor i Nederland, utført av det nederlandske menneskelige ressurser magazine Intermediair PW.

Ifølge Bauhofer søker Landmark Education for å skape flere muligheter for å lykkes i business for organisasjoner og enkeltpersoner, inkludert større trivsel

«. Enhver seriøs leder bør være interessert i slike ting, og " ; sa Bauhofer. “ Ofte når jeg snakker med folk får jeg inntrykk av at de sammenligner motivasjon med en hamster kjører raskere i hjulet sitt. At &'; s ikke hva jeg anser motivasjon til å være. Det &'; s ikke bare om å gjøre ting raskere. Det &'; s om å bli tilkalt og engasjert. Motivasjon betyr at du skape muligheter som inspirerer deg og dermed støtter alt du gjør, tenker, føler og sier &";.

« I Landmark Forum jeg innsett at jeg gjorde &'; t gi min kjærlighet til andre mennesker i For å beskytte meg selv. Senere kom jeg til den konklusjon at kjærlige andre mennesker var av større verdi enn å forhindre å bli skadet av dem. Hver gang jeg våkner, I " m klar over at jeg &'; m velsignet med å dele kjærlighet og omsorg &";.

« Det viktigste i motiverende mennesker er kommunikasjon, &"; Bauhofer fortsetter. “ Du må være klar over deres engasjement, for å vite hva de gjør på " autopilot &'; og hva de ønsker å skape for seg selv. Selvfølgelig du møter motstand; folk har alltid motstand, så gjorde jeg Men jeg don &'; t fokusere på motstand; Jeg fokuserer på ting folk ønsker å oppnå. Hver faglig leder bør være interessert i denne &";.

« Deltakerne i Landmark Forum aldri delta i, basert på hva vi sier, men velge selv. Og det &'; s alltid basert på anbefaling av noen de stoler på; en kollega, venn eller et familiemedlem. Hvert selskap ville være sjalu på den enorme jungeltelegrafen kampanje som vi mottar. Jeg selv var sterkt berørt av det som er oppnåelig for folk. At &'; s selve grunnen til at jeg flyttet tilbake fra Tyskland – der jeg gjorde kurset - til Holland. Jeg ønsket denne type utdanning for å også bli tilbudt her "

« Her &'; s siste " gylne tips &'; på arbeidsplassen motivasjon. Det viktigste spørsmålet på arbeidet gulvet er ikke hva du forteller folk, men . som utgangspunkt du velger Når jeg nærmer ansatt basert på solidaritet, de vet at jeg vil at de skal vinne og være vellykket &";.
.

landemerke utdanning

  1. Bokanmeldelse: Infinity og the Mind: The Science and Philosophy av Infinite
  2. Den viktigste oppgaveskriving Hjelp For Students
  3. Strategiske Anbefalinger for Tronica Electronics
  4. Coeducational engelsk mellomfag skoler i Delhi
  5. Ledig Online Assignment Help
  6. Utdanning - Forme Nærmer av Children
  7. Redusere Carbon Footprint
  8. 6 måneder industrielle opplæringsprogrammer i Chandigarh
  9. Landmark Forum ledelse Speak Out - Part One: Hva gjør oss glade
  10. Forest Trail Academy Accreditations
  11. Intervju med eksperter (del 2)
  12. International Academy For Better Tomorrow
  13. Det grunnleggende om CV template
  14. Hvordan og hva med Dissertation Methodology - Step by Step Guide On Writing Dissertation Methodology
  15. *** På Communication
  16. Hjelp i oppgaveskriving For Slow Learners
  17. Business Analyst vs. Techno Business Analyst- The Difference
  18. Økende populariteten til Computer Courses
  19. Top Ten Web Resources For Landmark Education
  20. Nå kan du tjene en Learning Design og teknologi Degree fra komforten av din egen Home