Merkene av A Great Teacher

Det er blitt sagt, "De som ikke kan gjøre, lære." Den som opprinnelig sa som ikke vet det første om undervisning, en av verdens tøffeste yrker. Så mye går inn i undervisningen, en eksakt vitenskap at selv de beste som det kommer til kort i fra tid til annen.

Så hva kan bedre bidra til å gjøre en god lærer? Her er fem viktige egenskaper alle ambisiøse lærer ville gjøre klokt i å dyrke:

Intelligence: Det er en grunn til at en rekke lærere er tidligere advokater, politiske medhjelpere og lignende. Mens undervisningen ikke nødvendigvis kreve en ivrig sinn, absolutt favoriserer det de som har en. Tross alt, er undervisning et yrke som bokstavelig talt holder sine arbeidere på fote, kontinuerlig tilpasning til et mylder av personligheter og ferdighetsnivåer blant studenter. De beste lærerne har evnen til å stadig tilpasse seg. De kan engasjere seg på ulike nivåer, både følelsesmessig og intellektuelt avhengig av hvem de er å nå ut til å gi, sier matte hjelp. De er smarte nok til å overtale maksimal innsats og ytelse ut av så mange studenter som mulig

Kommunikasjon. Den mest intelligente personen i verden er til liten nytte som en veileder eller lærer hvis de ikke kan tydelig formidle sine kunnskaper. Lite er verre i klasserommet enn en lærer rocke gjennom en forelesning, algoritmer og teoremer scrawled over en tørr slette bord, forvirret studenter sliter med å holde opp hele tiden. Få lære mye av noe i denne typen miljø, får smarte barn av basert på hva kunnskap de plukket opp i år tidligere med mer kompetente instruktører, tregere studenter dømt til å mislykkes. Bedre er læreren som kan jevnt, rolig formidle hva de vet. En lærer av gjennomsnittlig intelligens og utestående kommunikative evner er langt mer effektivt enn et geni som ikke kan artikulere

Calm. Dårlige lærere hyle. De blir sinte på sine elever. Hver dag er en pitched kamp, ​​og noen ganger lærerne vinne, noen ganger studentene råde, og oftere enn ikke det virker, ingen som egentlig fordeler. De beste lærerne gå en annen rute. De sjelden heve stemmen. De opprettholder en beundringsverdig, nesten uvirkelig tilstand av likevekt. De har en Zen-aktig ro. Hva er utrolig er at lærerne som dette ser ut til å kreve en større grad av respekt, hengivenhet, og til slutt, produktivitet, noe som fører til våre to siste attributter

Inspirasjon:. Det er en tidlig episode av NBC-serien, The Office , hvor junior selger Ryan Howard badmouths selskapet og bekymringer han vil bli skutt. Hans sjef Michael Scott snakker ham ned, forteller ham, "De beste sjefer ikke avfyres. De leier. De inspirerer." Det er litt cheesy, men det er apt, ikke bare for bedriften, men utdannelse i tillegg. Gode ​​lærere ikke terrorisere eller fordømme. De fyller sine studenter med håp og optimisme, og hjelpe dem til å tro på hva som er mulig

Respekt. Som nevnt tidligere, trenger de beste lærerne ikke kreve respekt fra sine elever, de kommandoen det. Men respekt er en toveis gate, og gode lærere tilby sine studenter respekt. De trenger ikke nedlate eller bagatelliserer. De behandler elevene de underviser, enten de er unge eller gamle, barn eller voksne, som kolleger
.

læring

  1. Barn lærer bedre Mens Crafting
  2. Dataanimasjon Best karriere valg Etter 12th
  3. College Planning: 5 tips for å betale mindre for College
  4. Microsoft MB6-819 eksamen Study Resources
  5. 10 grunner til hvorfor du bør bli en Caterer
  6. Hvordan være forberedt på eventuelle Professional Exam
  7. Populære språk og opplæring i world
  8. TOP WordPress Plugins for Mobile Optimization
  9. Målet med online high schools
  10. Forståelse og administrerende Anger
  11. Mass Communication Kurs Etter 12th
  12. Hvordan barn kan bo Sharp Faglig Over Summer
  13. Feriehus i Valencia er historisk populært og kulturelt viktig for Spain
  14. Forberedelse for medisinsk Inngang Exam
  15. Skole: Et skritt mot Education
  16. Intelligens er en lært Process
  17. Hva er din forpliktelse til livslang din vekst og læring
  18. Bachelor of Home Science er et Lærerikt Course
  19. Hvordan du kan øke din store LPN Salaries
  20. Capex Vers Opex: Making the Right Decision