Modeller og skuespillere ikke spille skylden spillet!

Som en skuespiller eller modell du skal håndtere mange typer ansettelses kunder som fotografer, støping direktører, Art Directors, talent Agenter, talent Agenturer, Filmregissører, produkt , reklamebyråer, og nettverk osv
Mange modeller og skuespillere føler at en eller alle av de ovennevnte hindrer deres suksess?

Stadig Actor, Model eller Entertainer avtale med en rekke ukjente faktorer som; hvorfor don &'; t ting skjer raskere i min karriere? Hvem er bremse ned min karriere? Hvorfor gjorde ikke &'; t jeg får rollen når jeg utførte perfekt? Hvorfor får jeg ikke skal ut på flere auditions?

For å for deg å komme dit du ønsker å gå spør deg selv disse spørsmålene.
1-Do jeg må oppdatere min bilder /CV /snelle .
2-Kanskje jeg bør gå til en talentspeider verksted for å få one-on-one tid med som talentspeider.
3- Kanskje jeg skal spørre min etat for veibeskrivelse om hva du skal gjøre videre. Har jeg nylig prøvespilte for agenten min?
4-Kanskje jeg trenger å gjøre noe annerledes om min teknikk og se på hva ulike modellering og fungerende klasser har å tilby.
5- Kanskje den gamle frisyre eller ser jeg har er ikke fungerer nå.
6-Kanskje jeg burde være markedsføring meg selv på en annen måte.
7-Kanskje jeg må innse at jeg ikke ser det samme som jeg gjorde på 18 som jeg gjør nå, og søke om alder riktig jobber.
8-Do jeg virkelig forstår hvordan virksomheten fungerer?
9-Am jeg bor involvert og proaktiv eller er jeg bare sitte tilbake og vente på at ting skal skje?

I stedet for å jobbe på de tingene du kan kontrollere mange skuespillere og modeller spille skylden spillet
. Eksempel: Det Casting Director bare ikke &'; t virkelig liker meg eller er bare rasistiske /kjønnsdiskriminerende /ageist som person og uvillig ta en risiko, eller alle klientene ønsker er høye, tynne modeller osv
Det er naturlig at vi gjør noen ganger falske forutsetninger; det beskytter oss når vi føler oss svake og ute av stand til å forandre seg, enten på grunn av økonomiske forhold eller mangel på motivasjon.

I løpet av de årene det synes veldig vellykket talent vil ta en hard titt på seg selv først og prøv å ikke spille skylden spillet veldig ofte.

Så har litt mot og se på noen av de ting du kan endre!

Her er hvordan å være pro-aktiv.

Reel- Commercials, spillefilmer, Student Films, Uavhengige filmer, Webisodes, rullebane viser. Få en get hjul av arbeidet gjort med en profesjonell hjul selskap. Få den vurdert av din agent og få det publisert.

Pictures-Ha agenten råde deg til å holde de du har eller å få mer nøyaktige oppdatert eller flatterende bilder.
Resume-Hold det oppdatert og gi det til din agent.
Coaches-- Trenger du henvisninger til fungerende trenere? Spør Talent Agent, Manager og vennlig Casting styremedlemmer. Hvor ofte er du øve? Din konkurransen er trolig daglig.
Casting Director Workshops-Du får one-on-one tid med en talentspeider som kan fortelle deg rett om du er veldig bra eller trenger arbeid. Du vil lære deres spesielle stil som de foretrekker når det legges talent.

Test Shoots-Bygg din portefølje med profesjonell test skyter fra anerkjente fotografer. . Har agent hjelpe deg med å sette sammen din portefølje

For flere råd ringe Craze Agency 801-438-0067 eller gå til www.crazeagency.com
.