Hvordan du utnytter overtalelse teknikker i en New Environment

La &'; s si at du &'; re nytt innen innflytelse og psykologi, er du sannsynligvis spørre eller lurer på hvordan og hvor i verden du kan aldri bruke overtalelse teknikker. Og hvilke effekter de har eller vil de ha i livet ditt? Egentlig de beste og mest effektive overtalelse teknikker er vanligvis den enkleste. Som et spørsmål om faktum, disse innflytelse taktikk vant &'; t krever at du gjør en masse forskning; de vant &'; t krever enda du å få hendene skitne. Vel, for å forklare nærmere hvordan disse overtalelse teknikker kan ha en dypere og mer dyptgripende effekt på deg, la &'; s plukke ut en scene fra det daglige liv.

Ok, tenk du nettopp har blitt tildelt en annen gren av selskapet du jobber for. Men vent, er denne grenen ligger på et sted med en helt annen tidssone! Nå er det egentlig ikke i nærheten av den gamle. Du er helt alene i en helt ny annet land (og kontinent) der den eneste fellesnevneren du har med dem er sjefen som betaler deg. Ikke bare det – verre ting er, du er den eneste nye ansatt der. I begynnelsen er det veldig naturlig for deg å oppleve litt av et kultursjokk (spesielt hvis det &'; s første gang i et annet land) og synes det er ganske vanskelig å justere og få acclimated til kulturen i landet.

Dette gjør det naturlig vanskelig for deg å få skjegg på jobb. Uunngåelig, fører dette til misnøye og å være ulykkelig. Du så innså at uansett hva som skjer akkurat nå er å sette deg på en stor ulempe. Deretter bestemte seg for å løse med å gjøre endringen. Likevel er spørsmålet: Hvordan overtale du dine nye, utenlandske og eksotiske utseende arbeidskamerater som du &'; re ikke bare en utlending i deres land, men du &'; re også der for å jobbe og liker dem, kan du være kompetent nok og være på linje med dem? Så det er her noen overtalelse teknikker kan brukes. Og siden du er den neophyte eller freshie her, er det du som må tilpasse seg dem.

Det første du må gjøre er å justere eller nivå selv med dine kolleger. Nøye observere dem, deres oppførsel, etc. Siterer troverdige og pålitelige kilder er en måte å overtale dine medarbeidere. Denne teknikken har lært oss siden vi var barn. Tross alt, vi ble opplært til å tro eller side med en ekspert heller enn med noen som doesn &'; t ha kompetanse i saken eller problemet. Ved å gjøre dette vil unektelig gjøre dem tror på deg eller i ideene du &'; re presentere. Neste, synkronisere deg selv med sin tale og tankemønstre. For eksempel, lytte oppmerksomt til hvordan dine kolleger snakke med deg og deretter prøve å etterligne sine mønstre.

Dette vil gjøre deg i stand til å ha noe til felles med dem. Hvis dine kolleger vanligvis bøye seg for deg etter de snakker, gjøre det samme for dem, fordi du vil raskt få og fostre beundring og respekt fra dem. Denne overtalelse teknikken kalles " speiling &'; og det er noe de fleste gjør ubevisst. Når du gjør det bevisst, men du &'; ll være i stand til å få frem en mer innflytelsesrik effekt. Disse overtalelse teknikker vil absolutt hjelpe deg å passe inn med noen mengden og få overbevisende kraft og troverdighet over kollegaene
.