Overtalelse og innflytelse - den kraftige Law Of Association

Lurer på hvorfor mange store bedrifter velger kjente TV-stjerner skal vises i sine reklamer og ikke vanlige folk? Det er fordi disse stjernene er kjent. De representerer rikdom, omdømme, ferdigheter, eller popularitet. Når de godkjenner et produkt, assosierer du at stjerne med produktet. Derfor, hvis du liker skuespiller, får du til å like produktet. Og hvis du bruker produktet, pleier du å føle seg som endorser også. Dette er det vi refererer til i feltet av overtalelse og innflytelse som loven om foreningen.

Store selskaper betale profesjonelle idrettsutøvere store pengesummer for å bære visse sko eller klær, støtte sine parfymer, kjøre en bestemt bil, eller spise visse matvarer. Du lurer kanskje på hvorfor disse utøverne er også bedt om å gi sin tilslutning produkter som ikke er relatert til dem eller deres håndverk. Overtalelse og innflytelse er på jobb her. Så lenge foreningen er positive, er det ikke nødvendig at sammenhengen mellom idrettsstjerne og produktet være direkte relatert.

Noen mennesker velger sine venner svært nøye fordi atferd eller handlinger av personer de henge med kan veldig mye å reflektere over dem. Hvis du har en venn som senere ble en kriminell, hadde du bedre se tilbake fordi de som ønsker å hevne kan helle sitt bitre hevn på deg, uansett hvor uskyldig du er! Vær klar over dette overtalelse og innflytelse prinsippet før du knytter til noen eller noe.

Dette er enda vanskeligere hvis du har familiemedlemmer eller slektninger som portrettere negativities. Siden vi ikke kan velge dem på samme måte som vi kan velge våre venner, vi er ofte strenge i ønsker våre familiemedlemmer til å samsvare med gode moralske verdier og etikk som reflekterer vår egen. Foreldre ønsker at barna skal observere riktig atferd fordi andre folk forbinder sine barn med sin far og mor.

Når barna sine vinne konkurranser eller stille ut store talenter, deres foreldre er alltid stolt av å assosiere med dem og si: “ Det &'; s min sønn (eller datter) og"

Det er kraften av foreningen på jobb, og det er ikke begrenset til folk. Faktisk kan du knytte kvaliteten på en person, sted, ting, hendelse eller noe du kan tenke på, med emnet for overtalelse og innflytelse.

Bare tenk på de klærne som folk har på seg. Hva ville du tenke på en person iført en kors kjede? Du ville sannsynligvis tror han er religiøs. Du kan knytte noen i militære påkledning som disiplinerte og modige, mens noen wearing nyanser som kul.

Hvis du ønsker å gjøre dem til å føle noe de har opplevd i det siste, kan du si noe sånt som: "Husk Siste gang vi gikk natur-tripping? Det var den mest forfriskende opplevelse vi noen gang har opplevd, er det ikke? Vi kommer til å oppleve det igjen på turen vi skal. "

Formålet er å endre tankesett og følelser av den personen du overtale ved å bruke den riktige nøkkelen til å organisere seg. Du vil ha dem til å knytte deg eller ditt produkt med positive følelser, ideer eller faktorer. Overtalelsesevne og innflytelse er fascinerende, isn &'; t det
 ?;

overtalelse

  1. Salg: Ingeniør den Deal
  2. Maste Subconscious overtalelse for å oppnå alt du Want
  3. Art of Persuasion - Bli Up
  4. Bruke Gjensidighet å Motivate
  5. Innramming vei til Success
  6. Vil jeg få min ex kjæreste Back- Slik kommer My Ex kjæreste tilbake når han har flyttet On
  7. Hvordan folk bygge Billion Dollar selskaper?
  8. Folk kjøper Du - Hvordan bli en Master of Persuasion
  9. Metoder for overtalelse kan du enkelt Apply
  10. Heltens Journey
  11. Hvorfor Meninger Gjør Populære Reading Material
  12. Hvordan være en Klargjort Leader i et utfordrende forretnings Environment
  13. Måter som salgskurs nytte for din business
  14. Enkle ideer for å skrive Interessante Marketing Content
  15. Rasjonell skepsis ... eller ikke?
  16. En grunnleggende teknikk til å påvirke Others
  17. Makt overtalelse teknikk - Opplev Persuasion Power of WordsPower overtalelse teknikk - Oppdag overta…
  18. Få det du ønsker Bruke Power of Persuasion
  19. Lederskap er ikke en Label
  20. Tale med din Explanations