Corporate Wellness programmer: hemmeligheten til BIG forretninger med LITEN overhead

Corporate Wellness programmer er en av de raskest voksende og mest lukrative aspekter av helse og velvære bransjen, og de tilbyr ubegrenset inntjeningsmuligheter velvære bedrifter og utøvere.

Hva er Corporate Wellness programmer?

For å øke moralen og finne rimeligere alternativer til stigende ansattes helsekostnader, er mange selskaper egge Corporate Wellness programmer for sine lag. Populære tilbud fokusere på alt fra ernæring utdanning, levende treningstimer, mindfulness trening og yoga, samt lunsj massasje.

For velvære utøvere fra personlige trenere, massører, til yoga og pilates instruktører, som gir bedriftens velvære pakker til lokale bedrifter gir både planlegging fleksibilitet, frihet fra overhead kostnader, og tilgang til utallige potensielle fremtidige kunder.

Hvorfor er CWPs i så stor pågang?

• Treningstimer og helsestudio medlemskap rangert som nummer 2 og 3, henholdsvis bak fulle legekontroller, i form av subsidierte ytelser som ansatte ønsker å motta.

• Suksessen til tidlige bedriftens velvære programmer (spesielt positiv innvirkning på bunnlinjen) har ansporet mange bedrifter til å vedta helsebaserte programmer for sine egne ansatte. Ifølge Society for Human Resource Management, 77% av arbeidsgivere i dag tilby noen form for formell helse og velvære program og 31% of America &'; s større selskaper subsidierte sine ansatte og' medlemskap i treningsstudio

• Arbeidsgivere rapporterte en 56% økning i ansattes moral etter lansering en bedrifts wellness program

• 82% av amerikanerne sier de vil trene regelmessig hvis deres arbeidsgiver subsidiert medlemskap i treningsstudio.

I dag virker det som mange ansatte og' ønskene går i oppfyllelse — men det isn &'; t ren bedrifts altruisme. Med stigende helsekostnader, er mange bedrifter innser at de står til utbetaling langt mindre hvis de investerer i ansattes helse, ernæring og stressreduksjon gjennom forebyggende velvære programmer snarere enn redusere fremtidige HMO kostnader.

Hvordan å tjene på bedriftens Velvære agenda:

Det første trinnet er å lage en serie av nøkkelferdige pakker som er designet for å passe en rekke forretninger størrelser og kulturer, og deretter til stafett på god, gammeldags grasrot markedsføring for å bygge nettverk med nevnte selskaper for å distribuere informasjon om service. Likevel gjenstår spørsmålet, når du &'; ve sette din pakke sammen, hvordan kan du overbevise arbeidsgivere av dens nødvendighet? Innlemme disse flotte fakta og de vant &'; t være i stand til å si nei:

• Fedmeepidemien og usunn livsstil av ansatte har ført til lavere produktivitet, høyere erstatningskrav og høyere heia forsikringskostnader – alvorlig skade amerikanske selskaper og' Poenget (Merriman Curhan Ford Fitness and Wellness Report, 2008.)

• Vektige ansatte koster private arbeidsgivere ca $ 45 milliard i året på grunn av medisinske utgifter og overdreven fravær (mål og vekt: Hva Arbeidsgivere bør vite om fedme, av Barbara Rosen og Linda Barrington, The Conference Board, 2008).

• Selskapene er anslått til å betale et gjennomsnitt på $ 9312 per ansatt for helsetjenester i 2008, opp fra $ 6385 i 2003 (2008 Health Care Cost Survey, Towers Perrin)

• Helseforsikring kostnader er den raskest voksende kostnadskomponenten for arbeidsgivere (“ Will helsegevinst Kostnader Eclipse Profits &"; McKinsey & selskapet, September 2004?)

CWPs = lavere overhead og høyere fortjeneste:. Anmeldelser

Tenk å gi tusenvis av kunder gave redusert stress og økt energi, uten en butikk foran eller virksomhet boliglån! På grunn av finansavkastning, forventer vi å se selskaper utvide tilbud, spesielt i treningsområdet, noe som kan ha en stor innvirkning på det offentlige &'; s mosjonsvaner. Og her &'; s det viktigste faktum for din business &'; Ergo: spas er nr 1 fritidsaktivitet på møte og selskapshendelser (ledere har inntekt til å støtte en vanlig spa diett og de har de stressende tidsplaner som nødvendig avslapning støtte). For å utvide rekkevidden og øke din fremtidige kundebase, er alt du trenger verktøy av en mobil virksomhet. Faktisk har Corporate Wellness programmer blitt så fleksibel i naturen på grunn av teknologi, at mange tjenester som fitness instruksjon kan også bli ledet av deg via webinar eller Skype. Ta det første skrittet i dag:

1. Opprett en bedriftsNess Program

2. Skrive ut brosjyrer med informasjon om de pakkene du tilbyr og den økonomiske begrunnelsen for å investere i dine tjenester

3. Nettverk med lokale bedrifter

4. Resultat fra din nye klientell
 !;