Hva er forskjellen mellom outsourcing og offshoring?

Outsourcing og Offshoring er to av de mest brukte begrepene som man får høre i disse dager. Jobs er enten å bli outsourcet til India eller de blir offshored. Akkurat hva betyr disse begrepene? Vel, refererer outsourcing til kontrahering en outsourcing-leverandør for å utføre de ikke-kjernevirksomhet funksjoner. Outsourcing leverandøren kan være i samme bostedslandet. Offshoring spesifikt innebærer skiftende en del av forretningsprosesser til et annet land fullstendig. Men arbeidet i seg selv kan eller ikke kan settes ut.

To termer er svært vanlig i disse dager når det er snakk om outsourcing. Det ene er, selvsagt, outsourcing. Den andre er offshoring. Akkurat hva mener begge ordene? Er de utskiftbare i deres betydning? Eller gjør henviser de til to helt forskjellige sider av næringslivet?

La oss begynne med først å definere de to begrepene "outsourcing" og "offshoring"

Definisjon av ". outsourcing &'; og " offshoring &';

Outsourcing er når et selskap kontrakter med en ekstern leverandør for tjenester eller en bestemt funksjon som ellers utføres av in-house ansatte. Disse tjenestene kan gis på stedet eller off-site. Vanligvis beslutningen om å outsource stammer fra et ønske om effektivitet og kostnadsbesparende for selskapet.

Outsourcing oppnår en tredelt resultat. Det hjelper selskapet å oppnå et konkurransefortrinn i markedet ved å la det gratis å fokusere på sin kjernekompetanse; det ropes på ekspertisen til en tredjepart for sine ikke-kjernefunksjonene; og til slutt, det reduserer organisasjonen &'; s samlede driftskostnadene samtidig som man gjør det nytte av talentfulle, men lavkost ansatte i outsourcing leverandøren.

I dag &'; s globale scenario, outsourcer nesten hver organisasjon på noen måte. Vanligvis er funksjonen som outsources vurderes non-core til virksomheten. For eksempel kan en elektronikkbutikk selskapet velger å outsource sin kundebehandling driften til de bedriftene som spesialiserer seg på slike typer arbeid. Mange store selskaper nå outsource jobber som call center-tjenester, e-posttjenester, og lønn.

Offshoring kan sies å være en type outsourcing. Offshoring betyr ganske enkelt å ha de outsourcede funksjoner som utføres i et annet land. Den største motivasjonsfaktor å ha en &'; s arbeid offshored er å redusere lønnskostnader.

Mens store multinasjonale selskaper som Dell eller IBM faktisk satt opp et offshore kontor i et nytt land, mange SMB offshore og outsource noen av sine forretningsprosesser til en tredjeparts tjenesteleverandør i et nytt land med et øye på å spare kostnader .

Likheter mellom Outsourcing og Offshoring

1.Both outsourcing og offshoring involvere en tredjepart for å håndtere sine ikke-kjerneforretningsprosesser.

2.In begge tilfeller de primære motiverende faktorer er lave arbeidskraftkostnader, teknologisk lyse arbeidskraft, og økt fortjeneste.

Forskjell Outsourcing og Offshoring

1.Outsourcing kan eller ikke kan være utenfor landet du bor, men offshoring alltid innebærer et fremmed land for å utføre de utkontrakterte funksjoner. En bedrift kan outsource noen av sine ikke-kjernevirksomhet prosesser som lønn, kundeservice og lignende funksjoner, til en tredjepartsleverandør som kan fungere innenfor samme land eller utenfor, dersom de foretrekker. Men offhsoring spesifikt refererer til å ta funksjonen ut av bostedslandet til en der kostnadene er lavere uoverkommelige. Den offshored oppgaven kan utføres av ansatt av selskapet selv eller kan settes ut til en outsourcing-leverandør.

2. største forskjellen er at mens outsourcing kan være (og ofte er) offshored, offshoring kan ikke alltid involvert outsourcing. For å forenkle, kan et stort konsern bestemmer seg for å sette opp en egen offshoreoperasjoner i et fremmed land, men trenger ikke nødvendigvis å outsource sin virksomhet til en tredjeparts leverandør. Det kan bare fysisk sette opp en forlengelse av sitt hovedkontor i et nytt land, ansporet hovedsakelig av sistnevntes lavkost og høy fortjeneste muligheter.

Kan alle jobber bli like outsourcet og offshored?

Nesten alle arbeidsplasser kan bli outsourcet. Outsourcing tjenesteleverandør kan være bosatt i samme land som klientens landet av virksomheten eller kan være kontin fjernet.

Men det er noen jobber som ikke kan outsources. Vareproduserende sektorer, spesielt de som bygging, gruvedrift og lignende, åpenbart ikke kan offshored. Men ethvert arbeid som lett kan gjøres av en ikke-ansatt, selv om de er tusenvis av miles unna, kan og vil bli outsourcet eller offshored.

India er outsourcing og offshoring gigant i dag &'; s verden

India har dukket opp som den dominerende aktøren i offshoring, spesielt i sektoren og teknologi. I India er engelsk sjelden barriere i kommunikasjon. Det er veldig vanlig at folk snakker. India har et stort og høyt utdannet befolkning på programvare ingeniører, og dets lønnskostnader er langt lavere enn i utviklede land
.