. På Team Work - Problemer kan bli Opportunities

« Problemer kan bli muligheter når de rette menneskene kommer sammen &";
Robert Redford

Jeg opplevde dette i aksjon nylig. Jeg deltok på mitt første planleggings fristed for en virksomhet nettverksgruppe at jeg sluttet i fjor. Som med de fleste nettverk grupper det er mange sterke personligheter, etter alt vi er for det meste entreprenører som har jobbet hardt for å bygge våre virksomheter. Jeg så på dagsorden og personer til stede og tenkte “ dette bør være interessant … &";

Det var – men i en mye mer positiv og produktiv måte enn jeg ville ha forventet fra mangfoldig gruppe deltakere. Klubben har sine utfordringer. Og når det er utfordringer alle har en løsning  Jeg ble overrasket og imponert over hvordan fyr som ledet møtet trakk ut alle ideer og forslag fra alle tilstede - og deretter moderert diskusjonen og førte oss til konsensus. Som i sitatet ovenfor, og '; rette menneskene og' (folk som brydde seg nok om gruppen til å gi opp en lørdag for å delta på retrett) kom sammen og fikk mye gjort. Der det er en vilje – Det er en måte. Jeg så den i aksjon på dette møtet, og det bekreftet for meg at jeg hadde sluttet seg til " riktig &'; gruppe.

Hva gjorde tilrettelegger gjøre? Vanskelig å fastslå. Noen av mine observasjoner.
1.He ga alle muligheten til å snakke, uten preferanse til senior klubbmedlemmer og offiserer vs newbies
2.He funnet det positive i hver kommentar
3.. Han var i stand til « høre &"; noen underliggende problemer som ble antatt i stedet snakkes – og trekke vedkommende ut slik at bekymringen kan luftes på en positiv måte.
4.He gjentok hva hver enkelt av oss sagt å være sikker på at han hørte oss på riktig måte.
5.He spurte spisse og gjennomtenkte spørsmål.
6.He la oss snakker i munnen på en gang iblant – da det var et utbrudd av kommentarer. Han gjenvant orden og ga oss hver en sjanse til å dele vår “ idédugnad &" ;.

Ergo – han var gjennomtenkt og hedret hver enkelt av oss. Stor rollemodell for virksomheten og livet
 !;