Smart skritt å ta Against The Uaktsomhet forbundet med sprit Liability.

Hvordan kan jeg, som eier av en etablering som serverer alkohol, beskytte virksomheten min, mine ansatte og min familie, som jeg har jobbet for å bygge alt for?

Som eier av en bedrift som tjener alkohol til sine kunder må du være klar over risikostyring tiltak som vil bidra til å beskytte deg og redusere ditt ansvar i tilfelle av et tap.

Under Texas Alcohol and Beverage Kode det er “ Safe Harbor &"; Forsvaret sier at handlingene til en ansatt ikke skal tilskrives en arbeidsgiver dersom:.

1) Arbeidsgiver krever sine ansatte til å delta på en kommisjon-godkjent selger opplæringsprogram
2.) Den ansatte faktisk har deltatt et slikt treningsprogram; og Selge 3.) Arbeidsgiver har ikke direkte eller indirekte oppfordret de ansatte til å bryte en slik lov.

Disse trinnene kan ofte få en premie kreditt for eieren som har hans /hennes ansatte delta i vanlige klasser og holde deg oppdatert på sin sertifisering.

Disse tre trinnene har råd til etablering eieren, hans ansatte og hans familie et solid forsvar mot brennevin erstatningskrav. Men eieren av etableringen må være flittig i hans /hennes tilnærming til dette forsvaret

First; noen og enhver medarbeider som kan selge, tjene eller har noe å gjøre med alkohol bør gå til en kommisjon godkjent kurs. Dette er for å fremme deres forståelse av hva som er lovlig og hva som ikke er lovlig. Arbeidsgiveren skal være aggressive i å se at enkeltpersoner får i for sine oppdateringer etter behov eller etter behov. At de ansatte får fordelen av utdanning for å hjelpe dem få vite hva som er tillatt og hva som ikke er det. For det andre, som en betegnelse for ansettelsen, de ansatte skal bli pålagt å ta provisjon godkjent kurs og holde deg oppdatert med krav. Arbeidsgiveren bør vurdere å gi de ansatte betalt tid til å delta på disse kursene, og gjennomgå med dem hva de har lært. Tredje, bør arbeidsgiver også utvikle en effektiv måte å sette det ut i praksis hva de ansatte har lært på kursene.

Arbeidsgiverne må være kunnskapsrik av brennevin ansvar lover slik at de ikke kan vite be en ansatt til å gjøre noe mot loven. Ved å følge trinnene ovenfor og bruke det du har lært i de kursene du bør være i stand til å forhindre de fleste brennevin erstatningskrav eller har et solid forsvar mot en.

sunn fornuft tilnærming er et annet godt tiltak for å holde virksomheten din ut av vanskeligheter. Hvis en kunde er på hans /hennes grense, avskjære dem fra noen ekstra alkoholforbruk. Hvis han /hun fortsatt ønsker å drikke, fortelle dem noe og tilby å ringe dem en drosje for en tur hjem. Når du har bestemt deg for å kutte skyts off, ikke gå tilbake på beslutningen om å la dem konsumere mer alkohol på dine premisser. Lederen eller eieren bør informere kunden de er ferdig å drikke og ha en drosje kalt for deres tur hjem.

Hvis den enkelte samtykker de er ferdig å drikke, tilby å hjelpe dem å komme hjem i den sikreste måte. Hvis du har frivakt offiserer deretter la dem håndtere personer som nekter å slutte å drikke eller kreve videre tjeneste. Vær konsekvent i hvordan du behandler alle som kommer til forretningen.

Til slutt, husk at når du har å gjøre med noe som potensielt farlig som alkohol du trenger den beskyttelsen som brennevin ansvar eller verts brennevin ansvar har råd til.
.