Markedsføring 101: inngå avtaler for å øke din MLM Business Retention

Så du ønsker å være et hjem basert virksomhet hotshot? De fleste tror at krever sponse mye people.Yet, føler jeg at det er når du dyrke relasjoner som suksess vil komme. Hvorfor sier jeg det? Vel, relasjoner er viktig for konsernets oppbevaring og oppbevaring holder din bedrift stabil og klar for mer vekst.

Retention er avgjørende for din MLM virksomhet. Med et nettverk marketing bransjen retention rate på 20% *, er at som å miste åtte av hver 10 personer du registrerer deg. Det er derfor det er svært viktig å gjøre ting, som å arbeide i dybden med gruppen din og oppmuntre de som arbeider for å flytte opp i rekkene, blir tilgjengelig for 3-veis samtaler og har ukentlig kommunikasjon med hele gruppen. Hvis du ikke gjør noe, men bare sponse noen, vil det ødelegge din fortjeneste. Det er fordi mer enn sannsynlig at du vil bruke mer penger enn du gjør bare å melde seg nye folk til å erstatte de som forlater.

Et godt mentalt bilde for avgang er en brann bøtte full av hull. Uansett hvor mye vann du putter inn i bøtte, vil det alltid lekke ut hullene. Så du må kontinuerlig stoppe opp og legge til mer vann og aldri oppnå målet om å sette ut brann.

Hvordan du starter å styrke relasjoner med organisasjonen for å øke oppbevaring? Selv om relasjonsbygging er en elementær del av å rekruttere og bygge et nettverk marketing virksomhet, er det alltid godt å komme tilbake til det grunnleggende. Så jeg har brutt forholdet bygningen ned i tre handlinger.

Trinn 1: Virkelig bli kjent med folk du bringe inn i ditt hjem basert virksomhet.

Hvis du finner ut hva det er de egentlig ønsker, hjelpe dem å definere sine "hvorfor", så kan du holde dem ansvarlig for seg selv og sin virksomhet. Bryr seg nok om folk i din downline for å bringe dem tilbake til det som er viktigst (avslutte jobben sin, å ha en hjemmeværende kone, kjøpe et nytt hus) og hjelpe dem mot å oppnå disse målene.

Trinn 2:. Husk at mennesker er verdig personlig oppmerksomhet og respekt

Husk at de fleste av de menneskene du rekrutterer inn i ditt hjem basert virksomhet er for tiden profesjonelle medarbeidere. På jobb, er de mest sannsynlig bare et tall som har liten eller ingen reell verdi for selskapet og de sannsynligvis får liten eller ingen respekt for det arbeidet de gjør.

Folk må vite at de virkelig verdsatt for hvem de er og ikke bare lønnsslipp de gir til deg.

La din downline vite hvor mye du beundrer deres valg å gjøre et bedre liv for dem og deres familier. Vis dem grunnleggende oppmerksomheter, takk og gratulerer. Gjør de ekstra småting som minnes sine bursdager og jubileer, takke dem for deres militærtjeneste mv Disse er enkle små innslag som viser du bryr deg og styrke et forhold

Trinn 3:. Være av stor verdi for dem ved å dele din tid og kunnskap.

Du må ha kunnskap om din bedrift og hvordan du kan markedsføre deg selv og dine produkter, men det du ikke ønsker å framstå som en Marketing Guru som er utilnærmelig og som vil ikke ha tid til dem. Folk vil lytte til hva du har å si, så lenge de ikke føler at du snakker ned til dem eller på dem. Du ønsker alltid å snakke med dem, ikke mot dem eller ned til dem.

Når folk du sponse inn i ditt hjem basert virksomhet bildet du som ikke bare en leder, men som en venn og fortrolige, vil du være godt på vei til å ha en samarbeidspartner for livet.

Det mest verdifulle du har er din tid og folk setter pris på at du deler din tid med dem. I min forrige selskap, ble jeg sponset av en topp 10 penger earner i selskapet. Han var en stor sponsor, men ulempen var at han var så opptatt at det var en 24-48 timers responstid på dine telefonsamtaler og e-poster. Det betydde at du måtte koordinere tre tidsplaner for en 3-veis samtale og opplæring spørsmål ble forsinket. Han rett og slett ikke har nok tid til å jobbe effektivt med downline.

Når det gjelder å bygge relasjoner for å forbedre din MLM downline oppbevaring, er det et ordtak som folk ikke bryr seg hvor mye du vet før de vet hvor mye du bryr deg.

Det har aldri vært en sannere uttalelse som gjelder alle aspekter av livet. Bygge et forhold kommer ned til å leve ut den gylne regel. Alltid behandle folk på den måten du ønsker å bli behandlet. Dette er virkelig grunnlaget for relasjonsbygging.

Så jeg utfordrer deg til å bli kjent med folk du rekruttere i organisasjonen, vise dem respekt som de fortjener og være av stor verdi for dem. Som du implementere disse taktikk, vil du være på vei til å slå bransjen retention rate og på vei til å skape økonomisk frihet for deg og din organisasjon

* statistikk fra ServiceQuest nettstedet
. &Nbsp.;