Hva er Construction Management?

Tradisjonelt innebærer bygging med tre parter, to-relasjonsmodellen. Den første er eieren designer forhold, hvor prosjekteier ansetter designer som vanligvis er en arkitekt eller en engineer.to plan og utforme prosjektet. Den andre begynner etter at konstruksjonen er ferdig og er kjent som eieren entreprenøren forholdet. Her er entreprenøren gitt prosjektet å realisere, basert på hans sitat av kostnaden. Det siste er imidlertid, etter

denne modellen har gjennomgått en radikal endring. Den siste trenden er å stole på byggeledelse. Bygging ledere dele alle byggeaktiviteter inn i etapper, budsjettering tid til å møte byggetidsfrister. De evaluerer de mest kostnadseffektive tidsplaner for gjennomføring, og er ansvarlig for at alt arbeidet er ferdig i tide. Opplæring og utdanning Construction Management er også studiet av konstruksjon, med hensyn til de ledelsesmessige og teknologiske aspekter som byggeledelse, bygging vitenskap og bygging risiko.

Den mest vanlige og anerkjent format for byggeledelse utdanning er en Baccalaureate eller høyere grad. Annen utdanning kan være knyttet til opplæring og læretid on-the-job og høyere utdanning.

High school-elever, som ønsker å velge en karriere i byggeledelse, bør studere matematikk, kjemi, fysikk og regnskap. Mange høyskoler og universiteter tilbyr mastergrader i byggeledelse og bygging vitenskap. Noen som har en bachelorgrad i et annet felt kan også få en mastergrad i byggeledelse.

En student kan få en mastergrad i finans eller bedriftsøkonomi, for å forbedre karrieremuligheter. Det er også industrien forbundet sponset opplæringsprogrammer og to år dedikert programmer. Jobbmuligheter Gode byggeledelse jobbmuligheter er tilgjengelig, siden byggeboom krever en rekke kvalifiserte personer. Dessuten er

den økende kompleksiteten i byggeprosjekter skaper ekstra etterspørsel etter disse ledere. Ny teknologi og lover, sette standarder for materialer, sikkerhet og miljøspørsmål har kompliserte byggeprosessen.

Dette har hevet etterspørselen etter utdannede ledere i sving. Muligheter for avansement kan variere, avhengig av personens ytelse og størrelse og type av selskapet.

Personen kan også bli en selvstendig konsulent, sakkyndig vitne, en tvist voldgiftsdommer eller starte egen byggeledelse fast. Konklusjon Bygg ledere må være fleksibel og effektiv.

De må være gode beslutningstakere og har evnen til godt under press eller med uventede forsinkelser. En teft for samtidig aktivitet koordinering, analyse og problemløsning er nødvendig. Gode ​​kommunikasjonsevner og kunnskap om det spanske språket er viktig.

Bygg ledere må være tilgjengelig "on call" til enhver tid, for å håndtere stedet nødhjelp. Vær forberedt på å jobbe mye mer enn en 40-timers uke for å møte etablerte byggetidsfrister.

Arbeidet er ikke farlig, men byggeledere må være forsiktige når de er på byggeplassen. Hvis du er en utendørs person, og er flink med matte og organisasjon, deretter innen byggeledelse kan være svært tilfredsstillende og lukrativ karriere valg
.