Gruppe Health Insurance-Hvordan det vil hjelpe Hver Employee

For alle de enkeltpersoner som søker et forsikringsselskap som vil støtte deres medisinske behov, gruppe helseforsikring planer fungerer best ting de er i stand til å ha. Gruppe sykeforsikring entrer to former, den klarte omsorg eller tradisjonelle. Klarte omsorg ville inkludere enten foretrukne leverandør organisasjonen planer eller PPOs, Point og tjenester informasjons planer eller POS), eller helse vedlikehold organisasjon planer eller HMOs. Innsatsen er ment for arbeiderne og deres familier. Her vil jeg diskutere ulike gruppen medisinsk helseforsikring typer samt sine forskjellige fordeler.

1. Nedre Premium. Priser i gruppe helseforsikring har mindre månedlig premie enn den enkelte medisinsk helseforsikring. Tariffer for din forsikring som basert på risikorapporten. Jo mer summen av risiko, jo høyere premie politikken vil trolig være. Det er best å velge gruppe helseforsikring enn individuelle medisinsk forsikring planer med tanke på at selskapet kan være at du definitivt styre utgiftene til din medarbeider.

2. Pre-eksisterende forhold. Som skissert av Medisinsk forsikring bærbarhet og Accountability Act eller HIPAA av 1996, de assurandøren selskapene utvikle kontrollen for å avvise dekning av ansatte som trenger gruppe sykeforsikring. Den enkelte som eies av gruppen medisinsk forsikring kan bli avvist bestemt av hans skadehistorikk. Selv slik at selskapene ikke kan avslå en medarbeider avhengig av hans krav kontoer. For små institusjoner, kunne dekning i gruppe helseforsikring ikke bli avvist på grunn med pre-eksisterende forhold. Dessuten er de enkelte med rekordkrav på mer enn 6-12 møll skjult fra forsikring firmaer.

3. Rimelig pris dekning. Det er en ekstra fordel en en affiliate gruppe medisinsk omsorg forsikring planer kan ha. Man kunne få flere andre fordeler som mental, tannlege, og optisk omsorg til rimelig pris. Nesten alle forsikringer betaler ingen å ha en baby kostnader. På den annen side kan det premium rate i individuell medisinsk omsorg forsikring slå i markedet for å være svært kostbart. Og i tillegg kan personen tilknyttet gruppen medisinsk helseforsikring bare kutte tilbake på sitt månedlige premien.

4. Skattefordeler. Arbeidsgiver eller selskapet kan være at du bruker pengene til premiene i arbeideren. I motsetning til forbruker helseforsikring, vil de trolig betale premien fra resultat etter skatt.

Dette er bare noen av fordelene som en person kan få fra gruppen helseforsikring enn individuelle helseforsikring .

Hvis du likte dette innlegget onHealth forsikring sitater, så også kan du sjekke ut vår Health Insurance Quotes Sitefor flere store informasjon
.