Permitterte? Kan ikke råd til helseforsikring

En av mine klienter ble diagnostisert med brystkreft etter at han &'; d uventet mistet jobben som en Food Services Director. En annen klient &'; s “ vridd kneet &"; gjorde vandre pinefull. Kjører bilen sin til jobbintervjuer var nesten umulig. Han trengte operasjon, men han &'; d mistet sin helseforsikring. En talentfull, 22 år gammel klient var redd for å få resultatene av hennes eggstokkreft test – hun &'; d vært permitterte, hvordan kunne hun betale for behandlinger?

På ca $ 400 /måned for enkeltpersoner og $ 1078 /måned for familier, da de &'; re oppsagte mennesker er ofte sjokkert over å høre kostnadene fortsetter helseforsikring henhold COBRA. Deres helseforsikring er ikke lenger blir delvis subsidiert av arbeidsgiver pluss det &'; s 2% administrasjonsgebyr. Disse “ forstuet Workers &"; også vanligvis oppdage de hadde vært å lage for mye penger å kvalifisere for Medicaid.

Hvis du &'; re kvalifisert, det &'; s viktig å huske på at du har 60 dager på å godta COBRA. I løpet av den tiden kan du se på alternative forsikring programmer. For eksempel, mange amerikanere don &'; t innse at den gjennomsnittlige kostnaden for privat helseforsikring er $ 158 /måned for en individuell og $ 366 /måned for en familie, i henhold til de nyeste landsdekkende statistikk.

Hvis du &'; har vært permitterte på grunn av “ økt produksjon går til andre land og" du kan være kvalifisert for ytelser under Congress &'; “ Trade Etterjustering Allowance (TRA) og" Sammen med forlenget arbeidsledighetstrygd, er det penger til opplæring og en helseforsikring dekning skattefradrag på 65% for din COBRA, eller privat helseforsikring betalinger. Finn ut om din bedrift har arkivert for TRA. Hvis de haven &'; t, du og to andre oppsagte kolleger kan filen. Gå på nettet og /eller ta kontakt med din lokale arbeidskontoret for valgbarhet og nytte informasjon.

Mange aren &'; t klar Kongressen inkludert en 65% COBRA tilskuddet i februar 2009 “ Stimulus Bill &"; For å være kvalifisert må du ha vært permitterte mellom 9/1/08 gjennom 12/31/09. Hvis bedriften har /hadde 20 eller flere arbeidstakere, finne ut om de &'; ve søkt ennå. Hvis ikke, forfølge den.

Selv om du &'; re ansatt og har en god medisinsk forsikring plan, kan de tilhørende kostnadene ved en katastrofal sykdom eller en ulykke være ødeleggende. Spør din arbeidsgiver om å tilby en lav pris, høy-nytte “ supplerende forsikring &"; plan som er ansatt-eide. Sørg for at de har en plan som gir ansatte muligheten til å fortsette forsikringen, på samme “ arbeidsgiver rate, &"; dersom de blir senere avsluttet. Denne type plan er tilgjengelig; du må bare gjøre din forskning.

John nylig delte kvaler av å høre hans livslange venn si “ I &'; ve jobbet hardt hele livet, betalt min skatt, nå er jeg &'; m kommer til å dø fordi jeg mistet min helseforsikring &"; Hans venn hadde mistet jobben. Han følte han couldn &'; t råd til å se en lege, da han gjorde det, var det for sent. Det wasn &'; I &' t første gang, har hørt en så hjerteskjærende historie, men jeg ønsker å gjøre det min siste. Vennligst hjelpe meg å få ord ut
.