Personskade advokat Forsvarer Din Økonomisk og Lovlig Rights

Personlig Skade og upassende avvisnings

Vi liker å tenke på jobben vår på en positiv, forsiktig og positiv måte. Men kontorvirksomhet ta stilling hver sesong som tester individer tillit okkupasjon, okkupasjon forskrifter, dommeren prosess, og selv egenkapitalen i lovgivningen. Noen av oss mener at vi trenger en feil avbestillinger advokat eller personskade advokat når som helst, men slike situasjoner er veldig typisk i New York dommere.

Arbeidsskader er fortsatt typisk dag. Selv om New york govt har i det siste lansert en TV strategi for å varme enkeltpersoner om kontor skader, som for å fortelle folk til politiet deg selv, en fantastisk ting hva inspirasjonen til denne dyre annonsen strategien var. Dommerne er under bemerkelsesverdig press med mange situasjoner backlogged fra tiår siden. Mange dommere over hele Nord-Amerika opplever de samme problemene og prøver å takle outfall av problemer forårsaket av uansvarlige selskaper. Enten arbeidere lider personskade eller er skutt for mangelfulle årsaker, de samme arbeiderne ofte konvertere til sosialhjelp og govt møter økonomiske problem.

For noen tiår siden, en kompis ble ignorert fra sin stilling med en stor butikk organisasjon i høyere desto større. Dette var en anledning for alvorlig kostnadskutt av selskaper som trengs for å bli kvitt ansatte lett, og heller enn Permittering langvarig arbeidere, som kanskje må betale store slutt tilbud, de ofte virket etter måter å bli kvitt dem. Min kompis tok høyere jo større organisasjon å dømme med en god urettmessig avbestillinger advokat og vant sin situasjon. Selskapet var ikke i retten, og ble bedt om å betale mer enn $ 50.000.

I min samtale med flere advokater, oppdaget jeg at mange selskaper ikke er så alvorlig om å bli kvitt arbeidstakere de ikke ønsker. De forbereder seg begrunnelser og omstendigheter om arbeidervern og kan også konvertere til misbruk av noe slag for å motivere arbeideren å stoppe. Enten det er en situasjon med individuelt avsky arbeideren eller behov for å kutte kostnader, er arbeidere beskyttet av okkupasjons forskrifter og kan ta søksmål mot selskaper. Skader uttalelser og urettmessig avbestillinger uttalelser er to av de beste typer søksmål tatt.

Sysselsetting forskrifter i New York i dag har blitt redusert noe som gjør arbeiderne veldig mottakelige for uansvarlige selskaper som forsømmer lov som hensiktsmessig varsel om avbestillinger og sluttvederlag betale, eller ikke sikre egnede tiltak er tilgjengelig på kontoret. Det er ikke lett for en hengiven arbeidstaker (som kan ha slått ned jobbtilbud mens du arbeider med en fast), for å oppdage en annen jobb lett.

I situasjonen for private skade, de som skadet på jobben kan ha tatt alle nødvendige sikkerhetstiltak. Etter å ha blitt skadet på kontoret, står de overfor en uklar økonomiske fremtid. Mange bedrifter og planer fortsette å betale fordeler for en viss tidsramme. Men etter en sesong eller flere tiår, betalingsstopp. Det er der folk oppdager at de er i store problemer og angi på hvordan na ï ve de kan ha vært i å gjøre det de ble fortalt på jobb og om ikke å få den beste faglige og kjemper for sine privilegier
.