To Typer Kvinner selskapet Eiere Reagerer på Velge Feil Person

Det virket som en går med laget i paradis. Den potensielle gruppemedlem interesse, erfaring, og garantert forpliktelse viste seg å være en perfekt passform for mannskapets behov. Men når hun fikk løst i, hennes interesse var nedlatende, ble hennes erfaring bossiness og hennes engasjement var helt skremmende. Det er sannsynlig at alle kvinner virksomheten eier vil oppleve en dårlig passform på et tidspunkt - så hvordan kan hun klare det

En ny studie nylig avduket er det fem unike former for damer opererer?. Hver av disse fem typene har ekskluderende strategi for å drive en forretnings og som et sluttresultat, har hver av dem en eksklusiv blanding av funksjoner og faktorer. Denne artikkelen informasjon to av Linda "typer" og de forskjellige måtene de kan håndtere å få en annen person på en gruppe og alt som følger med den.

Jane Penger er en bedrift eier som elsker å drive sin virksomhet. Hun er komfortabel og etablert i markedsføring og salg, noe som kan være grunnen til at hun er fem ganger mer sannsynlig enn den normale kvinner virksomheten eieren å treffe det viktigste nivået. Linda Penger er klar i sine mål og kan være bevisst og definitivt voksende en fondsbasert eller historie virksomhet. Det er anslått at 18% av damene faller i den type Linda Money.

For Linda Money, klienter er business. Så hvis et gruppemedlem effektivitet er negativt påvirker resultatene av hennes selskap, hun vil ikke ha noen problem å avslutte forbindelsen - det er rett og slett virksomheten

Noen elementer Linda Penger bør tenke på:

o Flytt. i deres sko. Vi sa klienter er business for Linda penger, og vi ment det. Men noen ganger kunder er ikke bare business for andre mennesker. Så når hun er klar til å kutte forbindelsene i hennes vanlige rask og netthendt måte, bør Linda Money eier disse saks nøye i et forsøk på å la gruppen deltaker i spørsmålet for å holde henne tilfredsstillelse i høflighet.

o En rask Sjekke opp. Hvis ikke er i drift noe, vil Linda Dough første reaksjon være å tro den enkelte er på feil, i stedet for programmet. Linda Money stoler systemer, men noen ganger kan de ha mangelfulle områder, som avdekkes når en ny gruppe deltaker blir presentert. Linda Penger vil ikke vite sikkert om det er den enkelte eller programmet før hun gjør en grundig evaluering av begge.

o Take Five. Linda Money utfører ofte så fort og riktig at hun kan glemme en persons langsiktig prospektiv til støtte for å gjenopprette et problem akkurat nå. Hvis en fersk søke tjenester av ikke synes å være i drift ut, bør Linda Money avgjøre om å sette en liten utføre i utøvelsen av denne gruppen deltaker kan lønne seg i det lange løp. Snarere enn å skyte henne på stedet og slippe en langsiktig ressursforvaltning, kan Linda Money kunne sette inn litt ekstra å trene en sjanse til å få en hengiven gruppe deltaker og en langsiktig betale ut.

fasthet Linda er en bedrift eier med en udiskutabel interesse for sin virksomhet, men som har en tendens til å være opplever inntekt. Som et resultat, er hun opererer mer og mer, og gjør mindre penger enn hun ønsker. Likevel er Bestemmelse Linda begrenset og er etablert for å skape sin virksomhet et prestasjoner. At 31% av damene som opererer, Bestemmelse Jane typer er det største enkelt Linda type.

Som navnet hennes tilsier, utfører Bestemmelse Linda så hardt hun kan for å sikre elementer utføre ut. Brukes til å kommunisere med kamper, kan Bestemmelse Linda svarer til å få en annen person ved hunkering ned og prøver å klima elementene, som hun gjør mange andre vanskeligheter. Mer enn noe annet, er Bestemmelse Linda etablert, og hun ikke kommer ned uten kamp.

o Enduring it Out, eller ikke. Fordi hun er så etablert for elementer for å utføre, kan Bestemmelse Linda frata skyte noen hun er bare ansatt, selv til prisen av sin virksomhet. Imidlertid kan hennes virksomhet ikke klarer å støtte en annen person. Hvis Bestemmelse Linda mener hun har ansatt en annen person, kan hun lage en liste over fordeler og ulemper forbundet med å holde den enkelte om bord og deretter lage hennes valg praktisk snarere enn psykisk.

o Moving Forward. Enn Bestemmelse Linda gjør bestemmer seg for å la gruppen deltaker gå, hun vil mest sannsynlig trenger å erstatte henne raskt slik at hun kan fokusere på business-building handlinger
.