3 Personlighetstrekk mest vellykkede gründere Possess

Når du ser på mange vellykkede gründere folk flest ser noen som tilsynelatende gjennom flaks og /eller hell var i stand til å kapitalisere på en god idé. Hva folk flest ikke ser er det som trengs for disse menneskene til å posisjonere seg for suksess, og det er ofte verken flaks eller formue. I mange tilfeller suksesser disse menneskene nyte resultatet fra å tenke utenfor boksen når det gjelder akseptable standarder, tro eller atferd. Deres evne til å utvikle og handle på innovative ideer er det som skiller dem fra hverandre og gjør dem vellykket. I mange tilfeller denne evnen kan ofte tilskrives visse personlighetstrekk de besitter og faktisk kan være egenskaper som du besitter også!

Her er en titt på hva det er som gjør at noen mennesker å så lett utvikle og handle på innovative ideer, mens andre kan oppleve å gjøre det vanskeligere.

Risk Takers

Entrepreneurial suksess er vanligvis oppleves av folk som ikke er redd for å ta en sjanse med en ny idé eller konsept. Disse folkene er mer vågale enn de fleste og har en tendens til mer av en "hva hvis" tilnærming ved å følge med på innovative ideer som andre kan viker unna. Disse menneskene er ikke bare å tenke utenfor boksen, men de er også bor der også, og i de fleste tilfeller ganske komfortabelt! De ser publikum og gå i motsatt retning, fordi de vet det vil bli mindre konkurranse!

Defiant

Innovasjon er nøkkelen, i de fleste tilfeller for suksess men majoriteten er ubehagelig å ta innovative tiltak. Som et resultat har de en tendens til å kritisere de som tar en "annerledes" sti mest fordi de er redd andre vil lykkes der de var redd for å prøve selv! På grunn av denne dynamikken folk som ikke er redd for å ta sjanser eller prøve noe nytt å lære å ignorere kritikk og blir derfor sett på som mer trassig. Ironisk nok er det dette trass som ofte er ansvarlig for mange av de forbedringene de som kritiserer dem kan nyte!

selvforsynt

Folk som har en tendens til å være annerledes enn de fleste , slik som de nye entreprenører tenkning vi diskuterer, har en mye mindre base av bæreren som et resultat. Dette både i sin tur krever og krever dem til å bli mer selvforsynt som resultat. Ut av dette kommer muligheten for dem å videreutvikle sin oppfinnsomhet som ikke er alt for vanskelig å vurdere deres evne til å tenke utenfor boksen i første omgang. Tydeligvis en dyp indre drivkraft og tro på seg selv må være fraværende! Er vi kanskje beskrive deg?

Vellykkede gründere blir sett på av mange som folk som befant seg på rett sted til rett tid. Så sant som det kan være en nærmere titt vil avsløre sin egen evne til å posisjonere seg for suksess ved komfortabelt å tenke utenfor boksen, og deretter handle på det. I de fleste tilfeller er denne evnen kan tilskrives visse personlighetstrekk som omtalt ovenfor. Folk som dette viser at det akseptable "normen" er ikke alltid den rette vei å ta for suksess. Basert på sine suksesser en felles leksjon vi alle kan lære, er at å ta sjanser eller å være annerledes er ikke alltid en dårlig ting
 !;