MLM Rekruttering: leapfrogging å få mer Signups

Effektiv MLM Rekruttering: The leapfrogging Method

Funny navn, men en dødelig effektiv MLM rekruttering taktikk: leapfrogging. Inne i dette innlegget vil du lære hvorfor dette bør definitivt være en del av arsenalet ditt når det kommer til å sponse flere reps.

Hva er leapfrogging?

leapfrogging er prosessen å få din MLM utsiktene til å visualisere sine spennende eiendeler (relasjoner) til en blomstrende nettverk marketing virksomhet mens eliminere sine interne evalueringer av om de kan gjøre virksomheten. I et nøtteskall, er det hvordan du skal bli potensielle kunder glade for å bli med din virksomhet, fordi denne prosessen tillater dem å se at de kan gjøre det basert på hvem de kjenner.

Hvorfor trenger du denne type taktikk?

Vet du nummer én grunn noen IKKE bli med din bedrift? Nummer én grunn til at en MLM utsiktene ikke bli med fordi de ikke tror at de kan gjøre det. Dette kan være på grunn av dem tenker de ikke har tid til å gjøre det, og denne prosessen vil hjelpe deg å få dem til å se at noen kan gjøre denne virksomheten.

Slik Leapfrog

En av grunnleggerne av nettverket markedsføring selskapet jeg fremme ringte meg og lærte meg denne prosessen. Han har lært det fra MLM-legenden Richard Brooks. Her er hva du gjør:

Trinn 1

Når du kjører et møte eller møte med noen en på en, spør du dem noen enkle spørsmål som Anmeldelser

- Kjenner du en finansiell planlegger eller en CPA Anmeldelser - Kjenner du en eiendomsmegler Anmeldelser - Vet du eier en liten bedrift

Du ønsker å spørre utsiktene om yrker? at du har historier om suksess for i din mulighet. For eksempel, være forberedt med en suksesshistorie om en verden, CPA, etc i tilfelle at de svarer ja på spørsmålet. Når du spør dem, og de reagerer positivt, tegne en sirkel på et stykke papir med prospekter navn i sirkel og deretter en annen tilkobling sirkel under deres sirkel med navnet på CPA /eiendomsmegler, etc.

< b> Trinn 2

Fortell prospektet hvorfor det bestemt okkupasjon gjør virkelig godt i din mulighet. Forklare noen suksesshistorie du har med din bedrift, og at okkupasjonen. Så, spør dem hvor lenge personen de henviser til er å gjøre det de gjør. Hvis bare et år eller to, sier “ perfekt &"; de er nok sultne på å få inn litt ekstra inntekt, og hvis de har vært i at okkupasjonen lenge si “ Perfect &"; de må vite at mange mennesker som stoler på dem og andre mennesker i sitt yrke så vel

Still spørsmål som:

- Tror du at de har minst 10. klienter som stoler på dem? Hvis de sier ja, si, vel, la oss bare si at de har to som ønsker å jobbe med dem og stoler på dem, og deretter tegne to sirkler under eiendomsmegler /CPA, etc

- Tror du de kjenner et par andre mennesker som gjør det samme som dem som kanskje ønsker å jobbe med dem og muligens få inn noen kunder, så vel? Trekke flere sirkler.

Trinn 3

Gjenta trinn 1 og 2 med en annen jobb enn den du opprinnelig spurte om

Lukke den opp

Nå har de en liten hær av navn og sirkler under sitt eget navn, og de vil begynne å forstå at det er ikke bare om hvem de kjenner, det er omtrent som de vet at de vet. Spør dem om du kan bidra til å gjøre de første kontaktene med disse menneskene og få dem i gang. Hvis, på dette punktet utsiktene IKKE bli med, spørre sin tillatelse til å kontakte folk de nevnte … dette vil typisk skremme dem om muligheten for å miste ut og gjøre dem enda mer åpne for å bli med
.