Lær 5 viktige tips for å være en effektiv leader

Er du den personen som går gjennom livet bare tar og får hva du får? Eller ønsker du å være den personen som omfavner det de har jobbet for å vite hva du får er et direkte resultat av de handlingene du tok?
Ifølge World Future Society essensen av lederskap er evnen til å se og skape fremtid. Som leder vil du trenger for å utvikle evnen til å se og skape for å bli en mester i din skjebne.

For å få suksess i våre liv det kommer til slutt ned til kvaliteten av vår kommunikasjon med andre.

Det er 5 prinsipper for å lykkes at du må vurdere og husk, hvis du ønsker å være fremtiden Martin Luther King, Gandhi, Nelson Mandela, eller som John Adair skriver " bli den type leder som andre Følg gjerne "

1. Know Your Outcome.

Som jeg har nevnt tidligere du ikke ønsker å være den personen som bare tar det de får. Hvis du ønsker å være utbygger av drømmer så må du spørre deg selv hva du ønsker. Bare spør hva du ønsker å få ut av dette. Dette vil styrke deg og skifte fokus på hva som må endres. Vær tydelig på hva du vil at resultatet skal være, slik at . vil du ikke bare få hva som skjer å komme din vei
En annen måte å se på dette er å ha et klart formål, må vi vite hva, hvorfor og hvordan vi ønsker å oppnå noe – alltid huske hvis du don &'; t vet hvor du ønsker å få til, det spiller ingen rolle hva vei du tar

2 Take Action

Jeg er alltid minnet om en nøkkel sitat av Will Rogers, “... Selv hvis du er på rett spor vil du få kjøre over hvis du jus sitte der &" ;. Det er ingen erstatning for å iverksette tiltak i forhold til de resultatene som du trenger for å få resultatet du ønsker.

2. Sensory Awareness.

Du må være klar over hvorvidt de endringer og tiltak som du har tatt faktisk gjør en forskjell. Du må være i stand til å se resultater og resultater som du forventet. Du må sette opp et overvåkingssystem for å sjekke er de endringene som arbeider og hvis ikke gjøre noe med det-noen en gang fortalte ' meg &; definisjonen på galskap er å gjøre de samme tingene og venter forskjellige resultater og'

3. Endre Behaviour.

Uunngåelig hvis du ikke har vært å produsere resultatene du trenger for å analysere hvor problemene er og finne løsninger for å oppnå målene dine. Du må være villig til å ha atferd fleksibilitet.

5. Operere fra en fysiologi og psykologi av fortreffelighet.
Tenk om du var på en dør til dør-salg samtale. Du ville ikke stå der med en rynke, ville du ikke starte mumlende og du ville ikke ha hodet og skuldrene lutede. Du må være trygg, snakker tydelig og entusiastisk. Hvis du ønsker å produsere resultatene du trenger for å holde kroppen din på en måte som &';. Kommer til å gjøre det
Du må alltid huske i all kommunikasjon vil det alltid være en stor kylling og litt kylling, må vi alltid utstråler tillit og bli den store kyllingen.

Til slutt bare tenke på noen av de gode ledere eller ledere du noensinne har jobbet med og spør deg selv, hvorfor du tror de var en god leder. Sjansene er noen av svarene vil være " de visste hva de ville --- de var gode til å kommunisere --- de var generelt positive i sin tilnærming --- de var ikke redd for å prøve ting
Så husk. Hvis du alltid gjør det du alltid har gjort, vil du alltid få det du alltid har
Ikke vær redd for å ta initiativet til å bygge dine egne håp og drømmer hvis du don &';. t du vil alltid være marsjerer til melodi av noen andre &'; s tromme og det kan ikke ta deg hvor du vil gå
.