Hva du ikke å rapporten som lønn på Schedule C, Line 26

Formålet med denne artikkelen er å hjelpe deg å forstå hensikten med Schedule C, Line 26, Lønn. Hvorvidt du har ansatte, hvis du er en eneeier, er det viktig at du skal trekke fra utgifter knyttet til kompensasjon.

Formålet med Schedule C, Line 26 er å trekke ansattes kompensasjon. Skattemyndighetene har merket denne linjen "Lønn", men ansatt kompensasjon inkluderer ikke bare lønn til timebaserte ansatte, men også lønn, provisjoner og bonuser utbetalt til ansatte. Nøkkelen her er dette:. Uansett hva du betaler dine ansatte skal rapporteres på denne linjen

Med det i tankene, la oss diskutere hva som bør ikke rapporteres på linje 26. Først aldri rapportere utbetalinger til deg selv, Sole innehaver. Eieren av et enkeltpersonforetak er aldri vurdert å være ansatt i virksomheten. Eventuelle betalinger du gjør for deg selv ut av virksomheten (noen ganger kalt "tegne") er regnet som en tilbaketrekning av profitt, ikke ansatt kompensasjon.

Den andre store feilen er å rapportere selvstendige entreprenør utbetalinger på linje 26. Hvis du har folk som yter tjenester til virksomheten som uavhengige kontraktører, rapporterer de utbetalinger på Schedule C, Line 11, innleid arbeidskraft. Og hvis disse menneskene virkelig er uavhengige kontraktører, bør det være en skriftlig kontrakt mellom dere to. Videre, hvis du betaler en entreprenør $ 600 eller mer i et kalenderår, er du pålagt å utstede ham /henne en Form 1099-MISC å rapportere den totale årlige mengden av ikke-ansatt kompensasjon

En siste kommentar.: hvis du rapportere ansattes kompensasjon på linje 26, må du sende flere personalrelaterte lønn selvangivelse på en jevnlig basis. De mest vanlige føderale lønn skatteskjemaer inkluderer Form 941 (kvartalsvis), Form 940 (årlig) og Forms W-2 og W-3 (årlig). Du kan også være nødvendig å sende lønn selvangivelse på statlig nivå for staten arbeidsledighet skatt og arbeiderens kompensasjon forsikring, så husk å sjekke med din stat for informasjon om at
.