5 ting å se etter i en Music Manager

Du ville ikke &'; t plukke ut bare noen å spille i bandet ditt. Du ønsker det beste du kan få, noen som tilfører noe til musikken du &'; re skape. Du bør nærme ansette artist konsulenter eller musikk forvaltningsselskaper på samme måte.

Sjansen er, du allerede vet hva du skal se etter i en bassist eller en produsent. Men, vet du hva du skal se etter i en musikk-management selskap? Selvfølgelig trenger du noen du kan stole på både personlig og profesjonelt. Men hva annet bør du være på utkikk etter i musikk forvaltningsselskaper?

Her er 5 viktige ting du bør vurdere:
1. Fasthet og pålitelighet. Du trenger en artist manager som vet å følge gjennom og er forberedt på å feste med deg. Noen ganger tar det en stund før band eller artister blitt en “ suksess over natten &"; Du trenger noen som vant &'; t slutte på deg bare fordi en etikett gjør din demo ned, noen som vet at du kan høre noen “ no &'; s &"; før du får den platekontrakt. Don &'; t være redd for å spørre noen potensielle bandet forvaltningsselskap å bevise at de har disse kvalitetene ved å gi referanser eller intervjue dem selv

2!. Relevant erfaring. Hva suksess har bandet forvaltningsselskapet hadde administrerende andre? På slutten av dagen, er musikkbransjen en bedrift, og din artist Lederen må være i stand til å håndtere mennesker og selge produktet.

3. Entrepreneurial Experience. Du kan vurdere en
artist konsulent med begrenset erfaring med musikk, men vær veldig forsiktig med å jobbe med en som har begrenset erfaring i bransjen. Den ideelle bandet manager vil ha erfaring som entreprenør innenfor musikk- og underholdningsbransjen.

4. Tilkoblinger. Hva kontakter gjør bandet forvaltningsselskap ha i din sjanger av musikk? Har de jobber med lignende sjanger artister? Hvis et band leder doesn &'; t har forbindelser i din sjanger, han /hun isn &'; t mye bruk for deg. Dersom, på den annen side, har bandet forvaltningsselskap etablert relasjoner med de menneskene som til slutt vil bestemme om du vil melde deg, du vil ha dem representerer deg. Uansett, trenger du noen som har forbindelser eller har kompetanse til å skaffe dem.

5. Natural Born Leader. Som musikalske ferdigheter, kan enkelte virksomhet ferdigheter læres, men andre du enten har eller du don &'; t. Du trenger en artist leder som er flink med mennesker. Dette isn &'; t vanskelig å få øye på. Er folk trekkes til ham eller henne? Har folk synes å naturlig respektere ham og hva de sier? Har du respekterer ham /henne?

Noen av de beste college trenere og politikere er i stand til å arbeide i et rom og få alle ser på dem, snakke med dem, lytter til dem, enige med dem, gjerne med store sjanser mot dem. Dette er en ferdighet som ofte lært og ikke lært. Du vil ha et band manager eller artist konsulent som kan fortelle deg når ting er bra og fortelle deg når ting er dårlig, samtidig som dine faglige interesser i perspektiv. Din bandet leder står rett utenfor sentrum av musikken din. De skal hjelpe presse deg og dine mål i riktig retning hele tiden. Dette er nummer én fundamental for en flott musikk, artist eller band manager.

For mange band hoppe på det første tilbudet de får fra et band manager. Ofte blir de utnyttet av bandet forvaltningsselskaper som don &'; t vet hva de &'; re gjør. Don &'; t la det skje med deg. Ta deg tid til å se nærmere på noen bandet forvaltningsselskap før du logger deg på. Din suksess som artist eller band avhenger bygge et team av kvalifiserte, hardt arbeidende og troverdige mennesker. Ansette en musikksjef eller artist konsulent er stort skritt i riktig retning
.