Konfrontere Produktivitet Problem

Hvis du er bedriftseier, leder eller veileder, vet du hvor mange utfordringer kommer sammen med jobben din. Kanskje en av de største er å finne en løsning for det som synes å være et utbredt problem. En økende mangel på produktivitet på arbeidsplassen

Selv om det er sikkert flere problemer som har bidratt til det, en av de mest åpenbare er misbruk av Internett. Det &'; s nå ganske vanlig for de aller fleste arbeidstakere skal ha tilgang til Internett. Faktisk, mange mennesker krever Internett-tilgang bare for å gjøre sine dag-til-dag jobber. Dessverre er et alarmerende antall ansatte over hele USA og rundt om i verden faller byttedyr til fristelser presentert av Web. Det &'; s ganske enkelt å gå fra produktive, forretningsrelaterte oppgaver på Internett til shopping, besøke venner og familie gjennom sosiale medier, eller noen av de andre utallige distraksjoner levert av Web

Hvis du &'; re som mange andre bedriftseiere og ledere, er du kanskje vurderer Internet blokkering programvare som en løsning. Mens det &'; s sant at denne typen programvare kan faktisk blokkere tilgangen til bestemte områder, det faller langt kort av å løse problemet. Hvis du &'; ve lurt på hvordan å blokkere et nettsted, er svaret at det &'; s nesten umulig å blokkere et enkelt område. De fleste Internett-blokkering programvareprodukter hindre tilgang til hele kategorier nettsider framfor enkeltadresser. Som et resultat av det &'; s helt muligens – med sannsynlig – som ikke bare uønskede områder vil bli blokkert, men noen områder som er nyttig for din bedrift vil være så godt.

Det &'; s et annet problem med hensyn til Internet blokkering: det &'; s meget sannsynlig at mesteparten av de ansatte bære enten smarttelefoner eller nettbrett med dem hver eneste dag. Dette betyr selvfølgelig at arbeidstakere kan få tilgang til noen av sidene de ønsker til dag eller natt gjennom sine egne personlige enheter. Selv om du var å se nærmere på hvordan å blokkere et nettsted, vil du aldri være i stand til å kontrollere Internett tilgjengelig for de ansatte gjennom sine smarttelefoner eller nettbrett.

Den virkelige grunnen for en økende mangel på produktivitet kommer ned til tre ord: mangel på motivasjon. Hvis du &'; re alvorlig om å løse problemet og øke din arbeidstakere og' produktivitet nivåer, må du begynne med å finne ut hvorfor de mangler motivasjon. Det kan være relatert til jobbene sine, deres lønn eller arbeidsvilkår. Det er alltid en underliggende årsak til at folk mangler motivasjon. Når du oppdager hva det er, kan du konfrontere problemet ved kilden og utvikle positive måter å motivere dine medarbeidere og belønne de ansatte for deres innsats. Husk dette: Internett isn &'; t årsaken til mangel på produktivitet – i stedet, det er bare et symptom på et mye større tilstand
.