Enkle måter å forbedre produktiviteten på arbeidsplassen og bedre din Business

Økt produktivitet har en viktig måte å fremme bedriftens forretningsmål. I dagens svært konkurransedyktig globalt marked, entreprenører søke nye, kreative måter å oppnå dette målet. Hvis du ønsker å forbedre lagets samlede produktiviteten, mange eksperter anbefaler å implementere noen nyttige strategier:

Gjenkjenn Pareto lov

Mange salgsorganisasjoner uunngåelig operere i henhold til Pareto lov; profesjonelle salgssjefer setter pris på at i de fleste kontorer engasjert i aktive salgsaktiviteter, vil én av fem ansatte står for omtrent 80% av konsernets samlede produksjon. Den fremragende ytelse for bare et lite antall av topp salg ledere ofte i kontrast til de middelmådige tall generert av de fleste av de andre ansatte

Noen effektiviserings eksperter oppmerksom på at selv ikke-salgsrelaterte aktiviteter noen ganger fungere ifølge Pareto lov.: enhver person vil finne at produktiviteten skjer hovedsakelig fra 20% av jobbaktiviteter. Ved å samarbeide med de ansatte for å finne ut sine mest effektive innganger, kan kunnskapsrike ledere slår Pareto lov til firmaets fordel. Oppfordrer alle til å fokusere mer oppmerksomhet av de virkelig produktive aspekter av jobben.

oppfordrer Innovasjon

Regjeringen i New Zealand anbefaler at selskaper som er interessert i å øke produktiviteten bør bestrebe seg på å stimulere til innovasjon. I den æra av levende, Internett-tilkoblede kommersielle aktiviteter spesielt, et bredt spekter av teknologi bistår dette målet. Bedrifter som tar skritt for å øke produktiviteten ved å omfavne nye ideer og verktøy ofte at de tiltrekker seg en mer faglig dyktige, kreative arbeidsstyrken i prosessen, noe som resulterer i synergifordeler.

Hva slags innovasjoner kan hjelpe denne tilnærmingen? Overgang til Voice over Internet protokoller representerer en innovativ måte å redusere overhead kostnader, som selskaper som Telesphere VoIP Solutions demonstrere. En annen lett tilgjengelig, enkel, innovasjon innebærer å bruke online programmer for å oppmuntre ansatte til å dra full nytte av hurtigtaster og for å forbedre skrive hastigheter. Små nyvinninger implementert på grasrotnivå kan legge opp til betydelige produktivitetsgevinster på lang sikt.

Stress teamarbeid og samarbeid

En tredje viktig måte for en bedrift å øke produktiviteten lett angår plassere større vekt på teamarbeid og samarbeid. Den nåværende populariteten av smidige, magre forretningsmodeller og bruk Kanban verktøy eksemplifiserer denne trenden.

Mange nye programvareprodukter nå bistå bedrifter i å hjelpe eksternt lokalisert ansatte samarbeide og utveksle ideer, for eksempel. Denne trenden ser ut til å forbli betydelig i fremtiden.
Ved å implementere enkle endringer i en arbeidsplass skal stimulere til økt produktivitet, ledere forbedre effektiviteten og effektiviteten i organisasjonen. I dag, kraftige nye teknologiske verktøy i stor grad hjelpe dette målet
.