Beskytt din småbedrift fra arbeidstakerne kompensasjon Fraud

En liten bedrift som pådrar seg flere arbeidstakere erstatningskrav på ett år er ikke noe å le. Det kan drive enhver bedriftseier i angst og spiker bite bekymring. Små bedrifter er konstant utsatt for arbeidstakere kompensasjon svindel. Men det er en løsning på alt dette worriment. Få en entreprenør forsikring for å bidra til å sette sinnet rolig. Denne måten du vant &'; t trenger å sette et videokamera i hvert hjørne av forretningen for å spionere på dine ansatte. Denne type forsikring for entreprenøren som mål å bidra til å identifisere falske påstander og bekjempe den.

fordringshaver svindel skjer når en ansatt bevisst ligger for å samle inn krav eller fordeler. Mange arbeidsgivere bli urolig om ansatte bor borte fra arbeidet i en lang periode, men fortsatt samle fordeler. Statlig lov tilsier at skadde ansatte don &'; t trenger å gå tilbake til jobbene sine med en gang, med mindre behandlende lege gir dem tommelen opp signere for å komme tilbake til jobbene sine.

Her er noen tips for å fange arbeidstakere som kan begå arbeidstaker &'; s kompensasjon svindel;
• Unreachable ansatt. Dette er en vanlig praksis for ansatte begår dobbel dipping eller ansatte som arbeider på en annen jobb mens du nyter fordelene fra en annen arbeidsgiver. Dette anses som bedrageri
• Regelmessig skadelidte for arbeidstaker &'; s kompensasjon. En ny medarbeider med en rekke poster på arbeideren &'; s erstatningskrav er nok til å heve røde flagg for bedriftseieren
• Misfornøyd ansatt. En ansatt som &'; s bare blitt sparket eller redusert i rang kan ha motiv for å koke opp eller produsere en falsk påstand
• Ulike omtelling av hendelsen eller ulykken. En ansatt som forteller historien om ulykken annerledes hver gang han &'; s spurt eller hevder en annen historie fra hva vitner sier er en annen rødt flagg å se opp for
• Ansatte med tilbakevendende ulykker under mandager eller fredager bør heve mistanker. Denne ansatte kan være dobbel dipping
• En no-vitne tilfelle ulykken er noe vanskelig å tro, spesielt hvis arbeidstaker er neppe alene. Det &'; s så lett å gjøre et krav, spesielt hvis det ikke er noen vitner for å validere hva som faktisk skjedde.

God entreprenør forsikring kan gi deg mye nødvendig dekning, men hver påstand utredes fullstendig. Men forsikringsselskapet for entreprenøren bør ikke bli misbrukt med mindre du ønsker å bli fiket med svært høy premie. Sier “ forebygging er bedre enn kur &"; er noe som også kan brukes her. Den beste måten å beskytte virksomheten mot disse falske påstander er å være proaktiv
.