Konsekvent å gjøre de små tingene gjør en stor Difference

Da jeg var fortsatt i bedriftens liv, det var en tid da jeg var ganske overveldet av tid og oppmerksomhet som trengs av de hundrevis av mennesker som jeg jobbet. Jeg hadde en veldig vanskelig tid i mitt ønske om å svare på de mange konkurrerende behov ved organisering og av ansatte sultne for coaching, utvikling og kontinuerlig forbedring, støtte og ressurser. En god venn fortalte meg en historie han trodde ville hjelpe meg i min kamp, ​​og denne lille handling gjort en stor forskjell for meg. Han fortalte meg om en mann som gikk langs en strand på en av verdens &'; s store hav og se tusenvis av sjøstjerner, så vidt han kunne se, vasket opp langs kysten. Han fikk øye på en ensom mann som han kom nærmere, kaster sjøstjerner én etter én tilbake i havet. Da han nærmet seg mannen, sa han “ hvilke mulige forskjellen kan du gjøre. Du &'; ll aldri være i stand til å kaste alle disse sjøstjerner ut i sjøen. Hvorfor prøve &"; Mannen smilte medlidende samtidig kaster sjøstjerner ut, og svarte forsiktig, “ jeg bare gjort en forskjell for at en &";.

Det jeg &'; ve vokst til å innse og godta gjennom årene er dette en enkel faktum. Jo mer vi vet om mennesker, jo mer sannsynlig at vi kan hjelpe. Men det virkelige spørsmålet er dette: Hva vil det ta å kjenne folk? Hva med denne for et svar: Hva I &'; ve lært fra år med samhandling og observasjon, er at det tar ca 2000 timer for å bli kjent med noen. For å sette dette i perspektiv, la meg illustrere det på denne måten. Jobber 40 timer i uken i 50 uker, vil være 2000 timer. Nå er spørsmålet, hvor sannsynlig er det at du vil være i stand til å vie 2000 timer i et gitt år å bli kjent med noen? Etter min mening er det ikke sannsynlig, men dette bør være et mål av oss? I min verden, mens antall 2000 reflekterer absolutt en &'; s forpliktelse til å bygge forholdet, og jeg foreslår at du starter på denne veien, det &'; s også viktig at hver og en av oss tar seg tid til å ta en pause, og til tempoet selv på hvordan vi bygger våre relasjoner.

Hvor sant det er når det gjelder å bygge solide relasjoner med andre. Ta et øyeblikk og tenke på å rulle et par terninger. Hvis vi ba deg om å rulle en av terningene det ville bli kalt en terning.

Som du vet, de fleste dør er nummerert fra 1 til 6 rett? OK, nå her &'; s spørsmålet

Hvis du ruller terningen 20 ganger på rad, og terningen lander på nummer 3, hva er oddsen for at neste gang du kaster terningen den vil lande. på tallet 3? Nå don &'; t rush i det. Tenk for et øyeblikk.

Nå er de fleste mennesker at jeg nevner dette å si en av to ting:

• Oddsen er ikke veldig sannsynlig
OR
• Oddsen er meget sannsynlig

Realiteten er at i begge tilfeller oddsen er den samme. De er en av seks

Med det sagt, hva &';. Mest interessant med denne formelen, er det magiske tallet på 6.

Nå, la oss kontrast rullende terningen for å øke samhandling. Økende samhandling gir økt samarbeid med andre.

Fra mine egne observasjoner, og fra selv forskning, er min teori at hvis du kan samhandle med noen minst seks ganger, så du &'; ll ende opp med å ha en 50/50 sjanse for å enten bygge en utrolig forhold eller ikke å ha et forhold i det hele tatt

Mens jeg &';. m åpen for å ha et forhold med andre, det &'; s bare gjennom gjensidig betraktning at et forhold er mulig. Hvis du tenker på at samspillet du hadde kunne føre til en utrolig forhold med noen så er det slik. Det &'; s så enkelt

Så hva er det jeg &';. M sier du spør? I &'; m å si at hvis du er interessert i å forfølge et forhold med en annen, gjør forsøk på å samhandle minst seks ganger fra det tidspunkt du først møter dem.

Ved å gjøre dette, du &'; re i en posisjon til å fortsette til legge grunnlaget mot å bygge et fantastisk forhold med en annen

Når alt er sagt og gjort, bare å være det er aldri nok. . Oppfølging, økt samhandling, og en oppriktig tilnærming til forholdet er en vinnende kombinasjon
.