Offshore Software Development Selskaper Trenger Talented Programmers

Offshore programvareutvikling blir en ganske vanlig ting i dag. Det, av og store, fungerer mot kostnadseffektivitet for alle IT outsourcing firma. Men flere prosjekter er overlevert til offshore selskaper og dermed deres primære agenda ble å ansette en programmerer.

Denne trenden med outsourcing fordi en stund tilbake og snart hele verden var påvirket av denne trenden, og fulgte det. Med stort antall offshore programvareutvikling programmer som webutvikling og programutvikling blir outsourcet til andre land

Noen kjente er:.

1. Net Utvikling
to. Nettstedet Design
tre. Product Development
fire. Multimedia og Grafikk
5. PHP Utvikling og mange flere

Utviklingen av BPO og Outsourcing
Noen av de top-notch programvareutvikling selskaper begynte å se for global klientell base på nittitallet, og gikk videre til å bli den ledende tjenesteleverandør selskapene i verden i sektoren. Derfor mange land inngikk dette området av utviklingen for lønnsomme grunner. Mengden av talent kreves og tilpasningsevne potensialer ble knutepunkter av offshore outsourcing. Aksent og språk nøytralisering ble også de nødvendige funksjoner for å betjene globale kunder effektivt.

Denne industrien oppsving umiddelbart med mange land følge trenden raskt etter hverandre. Og sakte og gradvis ble det enkelt for IT-selskaper for å se etter globale kunder. Det grunnleggende målet for enhver IT-selskap må være å finne ut om deres offshore tjenesteleverandører er i stand til å gjøre oppgaver uten at det går på kvalitet eller ikke. Kvalitet må være topp prioritet sammen med spare kostnader. Noen spesielle Service Level Agreements som blir signert av selskapene som outsource jobbene og de selskaper som tilbyr tjenesten. Til tider kvalitetsparametre kan også omfatte betaling struktur også. Selskapene noen ganger bli mildere i overgangsperioden for de prosjektene som de outsource. De vil sluttføre sine avtaler bare hvis deres programmerere lover å fullføre arbeidet i tide og effektivt.

Hvorfor ansette programmerere?

Mange selskaper senere startet outsourcing sine teknisk support og utvikling divisjoner til asiatiske land. Øke markedsverdien av programmerere og eksplosjonen av teknisk støttepersonell var som ingen andre. Derfor startet tjenesteleverandøren ansette programmerer venstre, høyre og sentrum.

Men før du ansetter noen programmerer, ser selskapet for:

Enten kandidaten har de nødvendige sertifiseringer
om kandidaten er villig til å tilpasse seg endringer
Enten kandidaten kunne å jobbe i et team eller ikke
gjør kandidaten bære riktig holdning og så videre

Derfor er behov for en programmerer føles av Offshore IT-tjenester for å betjene globale kunder kollektivt. De trenger programmerere som er kompetent med utvikling ferdigheter og kommunikative ferdigheter samt
.