Ti måter å tjene Achievable Goals

Har du skrevet noen mål for dette året? Hvordan gjør du med dem? Hva er oppnådd du mest ønsker? For å sikre at du får akkurat det du ønsker her er en liste med tips for å skrive gode mål.

1. Koble målene dine til visjonen. Sjekk hvert mål å være sikker på at hvis du oppnår det lykkes vil det bevege deg mot din visjon.

2. Skriv ned hvert mål og lese den hver dag. Noen mennesker tror at det å ha mål i hodet deres er god nok. Skrive det ned gjør det til en forpliktelse. Leser den hver dag vil være en konstant påminnelse om hva som er viktigst for deg. Gjør jobber med disse målene en prioritet.

3. Begrens antall mål som du jobber med på en gang til mellom 3 og 5. Det er vanskelig å fokusere på for mange mål på en gang. Som du har fullført ett mål kan du legge til en annen.

4. Gjør dine mål oppnåelige. Vær realistisk når du skriver dine mål. Spør deg selv om det er gjennomførbart. (Du har aldri ber om at om en visjon! En visjon kan være stor og synes uoppnåelig. Mål er de skritt mot visjonen.)

5. Mål fokus på tiltak for å ta. Skriv mål om hva du vil gjøre (Eksempel: Ta 3 Marketing handlinger i uken) og ikke de resultatene du ønsker. (Eksempel: "Få 5 nye kunder i måneden" er et resultat). Hvis målet ikke gir deg det resultatet du ønsker, så er det på tide å gjennomgå mål og dine handlinger for å nå det å finne ut hvordan å gjøre en korreksjon.

6. Nøye vurdere nye muligheter. I løpet av året vil det være distraksjoner i form av nye muligheter. Spør deg selv om denne nye muligheten vil hjelpe deg å nå dine mål før de bestemmer seg for å godta eller avvise muligheten.

7. Mål er alltid tid bundet. Når du setter opp mål gi deg selv en frist for å oppnå mål og arbeide mot å møte fristen.

8. Re-evaluere nytten av målene dine på en jevnlig basis, kvartalsvis eller halvårlig. Noen ganger tror vi at et bestemt mål vil løse et problem. Ved å re-evaluere regelmessig er det mulig å bestemme om vår tro var berettiget eller ikke. Når vi er sikker på at vi har satt på feil mål, kan vi endre det til noe vi tror vil arbeide for å løse problemet.

9. Bruk din visjon om å motivere deg. Start med en klar visjon fra en visjon bord eller en visjon. Forstå nøyaktig hvordan hvert mål beveger deg nærmere visjonen. Bruk energien fra din lidenskap for din visjon om å flytte deg til å nå dine mål.

10. Fortell noen andre om dine mål. Skrive ned målene dine er ett skritt i å binde seg til dem. En dypere engasjement er gjort når du forteller en venn, en kollega, en sjef eller en coach hva du har tenkt. For virkelig å sementere engasjement enda mer planlegger en gjennomgang økt med person i en måned for å holde deg på sporet
.