Finne jobbmuligheter og tilgang til skjulte Job Market

Måten kandidater finne arbeid har endret seg drastisk fra den måten de har historisk. Ikke lenger kan du gå inn i en bedrift av gaten og ha din søknad eller gjenoppta anmeldt på stedet. Med oversvømmet pool av søkere i markedet, lære å få tilgang “ det skjulte arbeidsmarkedet &"; er nøkkelen til å redusere konkurransen. Monster og CareerBuilder arbeidsplasser er synlig for alle som har Internett-tilgang og antall arbeidssøkere er i millioner. Det er urimelig konkurranse. Følgende trinn kan øke din suksess i å finne en jobb:

1. Network. De vanligste enkelt måten folk blir ansatt er gjennom nettverk. Bygg et nettverk av folk med hvem du kan holde kontakt vedrørende mulige åpninger jobb de hører om. Dette inkluderer tidligere og nåværende medarbeidere, tidligere veiledere, bedriftseiere, bransjeforening medlemmer, kontakter fra jobbmesser og jobbklubber, bransje samarbeidspartnere på Linkedin, venner, naboer, andre kirkemedlemmer, og familie. Ha jevnlig kontakt med disse menneskene, og sikre at de vet nøyaktig hva slags arbeid du søker. Lokale Jobb klubber, ofte holdt på kirker eller andre samfunn ressurs steder, er en annen kilde til nettverkskontakter.

2. Direkte kontakt med målet selskaper. Lag en liste over selskaper i ditt geografiske område som du ønsker å jobbe. Gjøre forskning om selskapet via Internett, slik at du kjenner virksomheten. Også forskning for å finne ut hvem den ansette beslutningstaker er, og hvordan du kan nå den personen, å foretrekke på telefon. Cold kontakt kan være svært effektive. Ha en tre-minutters salgstricks om deg selv forberedt, inkludert hva verdien du tilbyr og hvordan du vil være en ressurs for selskapet. Hvis du blir fortalt ingen stillinger er for tiden tilgjengelig, spør om du kan fortsatt sende din CV og si at du ønsker å følge opp neste måned for å spørre om åpninger.

3. Bli foreninger som er spesifikke for din bransje og bli aktive i organisasjonen. Enten det er i person på møter eller konferanser eller via nett gruppe forumdiskusjoner, kan få navnet ditt der ute tegne rekrutterere og arbeidsgivere. Skrive artikler for kvartals foreningen magasin, kommentere intelligent i nettgruppefora, frivillig på foreningens arrangementer, og nettverk med andre i foreningen. Konsentrere innsatsen på samme spesifikke bransje hvor du har vært vil være mer effektivt enn å gripe til enhver jobb du kan finne, fordi akkurat nå arbeidsgivere ønsker opplevd kun søkere, og akkurat nå de kan få nok av dem.

4. Sjekk lokale nettsteder med stillingsannonser. For eksempel har noen Chamber of Commerce nettsteder liste arbeidsplasser. Sjekk også byen og fylket nettsteder, bransjespesifikke nettsteder, skole system nettsteder, sykehus nettsteder, og andre lokale selskapets nettsider.

Redusere volumet av konkurranse mot deg dramatisk øker dine sjanser for landing arbeid. Knock-out CVer og målrettet følgebrev er nøkkelen også. Være metodisk, være organisert, og oppfølging etter programmer og intervjuer
.