Linkedin Anbefalinger: Hvor viktig er de

Linkedin er en utrolig verdifull ressurs for alle som &'; s karriere, og i hovedsak viktig for å lykkes med en jobb søk?. En stor profil som viser deg av på din profesjonalitet, er det første skrittet, men mange jobbsøkere ønsker å vite hvor viktig det er å ha anbefalinger på profilen din. Og hvor mange trenger du?

Anbefalinger kan være svært nyttig å ha på din Linkedin-profil. Noen rekrutterere vant &'; t selv kontakte deg uten. Mange vil kontakte deg dersom din erfaring passer med det de &'; re ute etter, men de &';. Ll forvente å bli introdusert for noen av dine referanser

Du kan se hvorfor en anbefaling vil være betryggende for folk som don &'; t vet du. En “ uavhengig &"; tredjepart som kan gå god for dine ferdigheter, erfaring, karakter gjør eller deg mer av en kjent mengde. Don &'; t du liker å ha en anbefaling, eller noen form for innspill, før du velger en ny lege, eller prøve en ny restaurant? Det &'; s det samme for rekrutterere og ansette ledere, og det &'; s enda viktigere for dem, fordi innsatsen er høyere. Sitt levebrød avhenger av deres å gjøre et godt valg.

Så hvor mange anbefalinger trenger du? Du trenger minst en eller to. Du kan finne folk som har mye mer, men det er vanligvis formildende omstendigheter. For eksempel har jeg 50, men det &'; s fordi jeg har over 20 års høy eksponering erfaring i markedet som en medisinsk salg profesjonell, medisinsk salg rekrutterer og karriere coach.

Ett til fire anbefalinger som er sterke anbefalinger som virkelig taler til hvem du er og hvorfor noen skal kontakte deg vil være rikelig
.