Skrive en Cover Letter: Crucial tips for å Remember

Å skrive et følgebrev betyr at du &'; re klar til å møte verden av sysselsetting og jobbmuligheter. Men don &'; t være som en klone og kopiere en grunnleggende formatet av Internett. I stedet gjør det mer interessant og personlig

Du don &';. T nødt til å bruke duftende papirer eller de med crazy farger når du skriver et følgebrev. I all ærlighet, hva &'; s viktig er innholdet. Nedenfor er noen nyttige tips:

1) Hold det enkelt

Når du skriver et følgebrev, må du huske på alle de viktige punktene om deg selv.. Hva gjør at du skiller seg ut fra resten av søkerne? Hva er dine styrker og ressurser? Inkludere disse i følgebrevet, og du &'; ll har en bedre sjanse til å motta en samtale fra selskapet.

2) Kontroller grammatikk.

er et følgebrev ikke som en CV og er skrevet i avsnitt. Hvis du &'; re ikke veldig godt bevandret i det engelske språket, det &'; s best å ha andre dobbeltsjekke det for eventuelle feil. Noen grammatiske feil eller skrivefeil slår automatisk arbeidsgiverne off, så pass på.

3) Bruk bedriftsinformasjon.

Arbeidsgivere liker det når de ser at søkeren har gjort sin forskning. Når du skriver et følgebrev, må du huske på de spørsmålene som er sannsynlig kjører rundt i intervju &'; s hodet.

Hvorfor skal de ansette deg? Hva har du på at selskapet trenger? Alltid tenke i form av selskapet du &'; re søker om og ta det med i følgebrevet.

Å skrive et følgebrev kan gjøre eller bryte avtalen. Don &'; t tenke på det som bare et stykke papir som din arbeidsgiver vil kaste i søppelbøtta.

De fleste arbeidsgivere faktisk lese følgebrev før du fortsetter på CV. Hvis konvolutten har for mange feil og ikke interesserer sjefen, så don &'; t forventer at de skal ta en titt på din CV heller. Og det ville drepe noen sjanser for at du får jobben
.